Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales no son infrecuentes, por lo que es importante que informe de una lesión laboral. En virtud del seguro de compensación de los trabajadores, un accidente laboral suele dar derecho a algunas prestaciones monetarias tras dichos accidentes.
Se supone que estas prestaciones les cubren los gastos médicos ocasionados y las probables bajas laborales incluso en el futuro.
Según la legislación de Florida, las empresas que emplean a tres o más trabajadores, incluidos los trabajadores a tiempo parcial, tienen la obligación de llevar indemnización por accidente laboral seguros. El seguro de accidentes de trabajo tiene por objeto garantizar que la indemnización por lesiones laborales sea sencilla, pero no siempre es así.
Los empleados a menudo se enfrentan a obstáculos como la denegación de la reclamación, y trabajar con un abogado de compensación de trabajadores podría ayudar a evitar estos problemas.
En Florida Lawyers 360, nuestros abogados ofrecen representación legal profesional y agresiva para asegurar que usted reciba sus beneficios monetarios merecidos si usted ha sido lesionado mientras trabajaba.
Llámenos hoy mismo al 954-448-7355 para hablar con uno de nuestros abogados especialistas en indemnización por accidente laboral de Brandon y conocer las prestaciones a las que tiene derecho y el proceso de denuncia.
¿Cuánto Tiempo Tengo para Reportar una Lesión Laboral en Brandon, Florida?
Bajo las leyes de compensación de trabajadores en Florida, los trabajadores lesionados están obligados a proporcionar a sus empleadores una notificación oportuna de las lesiones relacionadas con el trabajo. Estas leyes establecen que si usted sufre una lesión mientras está en el reloj, usted tiene que reportar la lesión a su empleador o la persona interesada dentro de los 30 días.
No notificar la lesión en ese plazo puede suponer la pérdida de las prestaciones económicas.
Independientemente de este plazo, es aconsejable notificar el accidente inmediatamente. Esto ayuda al empresario a llevar a cabo una investigación sobre su lesión. Cuando denuncie una lesión laboral, es importante que facilite toda la información posible sobre la lesión.
Preferiblemente, debe indicarlo:
- Fecha y hora del accidente
- Lugar del accidente
- Qué estaba haciendo en el momento del accidente
- Síntomas que indicaban que te habías lesionado tras el accidente
- La lesión concreta que sufrió
- Los compañeros de trabajo que presenciaron el accidente
¿A quién tengo que reportar una lesión en el lugar de trabajo?
Si ha sufrido un accidente laboral en Brandon, Florida, es importante que informe inmediatamente a su empleador. Dependiendo de la jerarquía de su lugar de trabajo, también puede informar a su capataz, supervisor inmediato o cualquier otra persona superior del departamento de Recursos Humanos (RRHH).
Responsabilidades del Empleador Después de una Lesión Laboral
En caso de accidente laboral, el empresario debe hacer lo siguiente:
- Investigue el accidente inmediatamente: Deben recopilar todos los hechos relevantes sobre el accidente en un intento de establecer si la lesión estaba realmente relacionada con el trabajo.
- Comunicar la lesión del trabajador a su aseguradora: Tras investigar el accidente laboral, el empresario debe comunicar los hechos a su compañía de seguros. La ley de Florida obliga a los empresarios a informar a sus aseguradoras sobre la lesión del trabajador en los 7 días siguientes a la notificación, presentando un Primer Parte de Lesiones ante la División de Compensación de Trabajadores de Florida y la aseguradora.
- Ofrecer al trabajador lesionado un trabajo ligero tras su lesión: Bajo la ley de compensación de trabajadores de Florida, un empleador debe ofrecerle trabajo ligero después de una lesión para mantenerlo activo mientras gana dinero.
Responsabilidad del trabajador tras un accidente laboral
Algunas de las responsabilidades del trabajador tras una lesión laboral son:
- Notifique la lesión sin demora: Normalmente, estás obligado a notificar tu lesión en el trabajo inmediatamente, pero no más tarde de 30 días a partir de la fecha del accidente.
- Documente con quién habló y cuándo: Aunque no es obligatorio tener una declaración grabada de la denuncia hecha a tu empresa, es importante conservar algún tipo de prueba que demuestre que has informado de tu lesión laboral.
- Acuda al médico que le indique su empresa: Su empresa le facilitará una lista de médicos del cuadro orgánico a los que puede solicitar atención médica. Acudir a un médico que no sea el recomendado por su empresa puede suponer la pérdida de sus prestaciones.
- Acepte el trabajo ligero que le ofrezca después de sufrir una lesión laboral.
- Solicite asesoramiento jurídico a un abogado especializado en accidentes de trabajo: Informar de tu lesión y presentar tu reclamación de indemnización por accidente de trabajo bajo la orientación de un abogado especializado en indemnizaciones por accidente de trabajo te garantiza que das los pasos correctos y haces todo dentro de los plazos permitidos.
- Sométase a un análisis de drogas si se lo exigen: Su empleador puede solicitar que se someta a una prueba de drogas después de su lesión para establecer si estaba bajo la influencia de sustancias en el momento del accidente. Si no se somete a una prueba de drogas, corre el riesgo de perder las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo.
- Manténgase en contacto con su empresa: Si el médico te aconseja que te tomes un tiempo de baja laboral, asegúrate de mantener informado a tu empleador para que pueda planificarlo adecuadamente, y también para que sepa en cuánto tiempo puede esperarte de vuelta.
Llámenos Hoy Cuando Reporte una Lesión de Trabajo en Brandon
Antes de que pueda reportar su lesión en el trabajo a su empleador, es importante que se ponga en contacto con un abogado de compensación de trabajadores. Nuestros abogados en Florida Lawyers 360 tienen experiencia en el manejo de reclamaciones de indemnización por accidente laboral y le guiará a través del proceso de notificación y presentación.
Además, nuestros abogados se asegurarán de que usted informe de su lesión y presente su reclamación dentro de los plazos requeridos.
Los empleadores y sus compañías de seguros pueden negar su reclamo, especialmente si usted no reporta la lesión dentro del tiempo permitido o si creen que su lesión no estaba relacionada con el trabajo.
Hablar con un Brandon experimentado abogado laboralista se asegura de que informe a tiempo de su lesión y presente su reclamación a tiempo para evitar que se la denieguen.
If you have been injured in your workplace and are not sure what to do next, it is important that you seek legal counsel. En Florida Lawyers 360, nos dedicamos a guiarle a lo largo de todo el proceso de reclamación para asegurarnos de que da los pasos correctos.
Llámenos hoy mismo al 954-448-7355 para programar una evaluación gratuita de su caso y establecer la validez de su reclamación.
