¿Se ha lesionado en el trabajo en Palm Bay FL? Si es así, usted necesita contratar al mejor abogado de compensación al trabajador en Palm Bay para evaluar su caso y proceder con el proceso de reclamación de sus beneficios de compensación al trabajador en Palm Bay.
La ley de Florida requiere que todos los empleadores en el estado compren un seguro de compensación laboral si emplean a cuatro o más empleados, ya sea a tiempo completo o parcial.
El seguro de compensación de los trabajadores protege al empresario de las demandas por responsabilidad civil de los trabajadores lesionados y paga los gastos médicos, los salarios perdidos y las prestaciones por incapacidad al empleado lesionado.
Las reclamaciones de indemnización por accidente laboral son complicadas y requieren asistencia profesional para obtener la máxima indemnización posible.
Si usted está buscando un bufete de abogados de lesiones personales confiable en Palm Bay FL, usted no tiene que buscar más allá de la Coalición de Abogados de Compensación de Trabajadores de la Florida. Somos su socio de confianza para todas sus demandas por lesiones personales, incluidas las reclamaciones de indemnización de los trabajadores.
Nuestros experimentados abogados de compensación de trabajadores han trabajado con cientos de clientes en el pasado y han ganado millones de dólares en compensación en su nombre.
Conocemos los entresijos de la ley de compensación de trabajadores de Florida y cuándo resolver su reclamación para que obtenga los máximos beneficios.
Nuestros abogados tratan a cada cliente como una persona y no sólo un número. Asegúrese de ponerse en contacto con nuestro experimentado equipo ahora mismo en [teléfono] para manejar su reclamo de compensación de trabajadores en Palm Bay FL.
¿Cuáles son los límites de ingresos por compensación laboral en Florida?
La ley de compensación laboral de Florida exige a todos los empresarios que empleen a más de cuatro trabajadores a tiempo completo o parcial que contraten un seguro de compensación laboral para proteger tanto a la empresa como a sus empleados.
El seguro de compensación de trabajadores viene en dos partes como Parte A y Parte B:
La Parte A está diseñada para pagar cantidades ilimitadas de dinero por gastos médicos, salarios perdidos y prestaciones por incapacidad a los trabajadores lesionados.
La Parte B está diseñada para proteger a la empresa en caso de que un trabajador lesionado decida interponer una demanda de responsabilidad civil contra la empresa por sus lesiones relacionadas con el lugar de trabajo.
Paga los honorarios legales, los gastos de abogado y las indemnizaciones en nombre de la empresa para que ésta no tenga que hacer frente a estos gastos por sí misma.
El empresario puede aumentar o reducir los límites de la póliza en función de sus necesidades y presupuesto. Aquí están los límites de ingresos para el seguro de compensación de trabajadores en FL:
- $100,000 por ocurrencia para lesiones corporales
- $100,000 por trabajador para lesiones corporales debidas a infecciones
- $500,000 límite de póliza para lesiones debidas a infecciones
¿Cuáles son los tipos de beneficios de compensación para trabajadores en Palm Bay?
Los trabajadores lesionados en Florida tienen acceso a cuatro tipos de prestaciones de compensación laboral. El tipo de prestación adecuado para cada trabajador dependerá de sus lesiones y del tiempo de recuperación.
Los cuatro tipos de prestaciones de compensación laboral en Florida son los siguientes:
Beneficios por incapacidad parcial temporal en FL (TPD)
Los beneficios de incapacidad TP son pagados a trabajadores lesionados que regresan a trabajar en una posición diferente o en una posición de trabajo ligero. El trabajador ganará menos dinero en su nueva capacidad en comparación con lo que ganaba antes de la lesión.
Existe un periodo de espera de 7 días antes de percibir las prestaciones. Las prestaciones de TP se calculan tomando la diferencia entre los dos salarios percibidos por el trabajador, antes y después de la lesión. Puede prolongarse durante 500 semanas en función de las lesiones y del tiempo necesario para recuperarse.
Prestaciones por incapacidad total temporal en FL (TTD)
Las prestaciones por incapacidad TT se abonan en caso de que el trabajador lesionado no pueda presentarse a trabajar durante los siete días siguientes a la lesión. En caso de que el trabajador no pueda presentarse a trabajar durante 21 días, también se le abonarán las prestaciones correspondientes a los 7 días de espera.
El TTD puede prolongarse durante 500 semanas, al igual que el TPD. El TTD se calcula como 2/3 del salario medio semanal (SMI) del trabajador.
Prestaciones por incapacidad permanente parcial en FL (PPD)
Cuando el empleado lesionado ha alcanzado el período de mejoría médica máxima o MMI, se paga PPD. El empleado lesionado puede seguir sintiendo dolor y molestias incluso después de alcanzar el MMI (máxima mejoría médicamente posible de la lesión).
La mayoría de las veces, el proveedor de seguros de compensación de trabajadores decidirá liquidar la reclamación cuando el empleado alcance este estado.
Prestaciones por incapacidad permanente total en FL (PTD)
Los beneficios de incapacidad total permanente se pagan sólo después de que el médico confirma que los tratamientos del empleado lesionado se han completado.
El empleado lesionado recibirá PTD para siempre ya que no puede volver a trabajar debido a la gravedad de sus lesiones.
¿Cómo se calculan las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo en Florida?
Los beneficios se basan en el salario semanal promedio o AWW del trabajador lesionado. Existen cuatro métodos para calcular las prestaciones de compensación laboral:
- Cuando el trabajador lesionado ha trabajado durante más de un año, el AWW se calcula tomando la suma total de dinero recibida por el empleado durante las últimas 52 semanas antes de la lesión.
- Cuando el trabajador ha trabajado menos de un año, la AWW se calcula tomando el total de la paga percibida por el trabajador y dividiéndola por el número de semanas que ha trabajado.
- Cuando el trabajador accidentado lleva poco tiempo en la empresa, el AWW se calcula comparando los salarios de los trabajadores con funciones similares.
- Si alguna de las condiciones anteriores no es aplicable a un trabajador, el AWW se calcula tomando la suma de dinero que el empleado habría percibido si no se hubiera lesionado.
¿Están gravadas las prestaciones de compensación laboral en Florida?
No. Los beneficios de compensación al trabajador en Palm Bay no están gravados; ni en otras partes del estado de Florida. La excepción es cuando un trabajador lesionado vuelve a trabajar en una capacidad de trabajo ligero, una parte de su nuevo salario será gravada.
Póngase en contacto con nuestros abogados experimentados para ayudarle a entender los beneficios de compensación laboral en Palm Bay
Si usted se lesiona en el trabajo, puede reclamar una compensación por sus lesiones al sistema de seguro de compensación laboral de su empleador. Usted necesita contratar al mejor abogado de compensación de trabajadores en Palm Bay FL para manejar su reclamo.
La Coalición de Abogados de Compensación Laboral de Florida es su socio preferido en Palm Bay para manejar su reclamo y obtener los máximos beneficios en el proceso. Tenemos experiencia en el manejo de cientos de reclamos de compensación laboral en Florida.
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