¿Está pensando en presentar una disputa de indemnización por accidentes de trabajo? Las lesiones laborales pueden poner en peligro su futuro financiero, alterar su vida e interferir con sus planes. La ley de Florida protege a los trabajadores lesionados.
A pesar de esto, algunas aseguradoras y empresas pueden denegar injustamente las reclamaciones de beneficios. No le otorgan dinero a los trabajadores lesionados para pagar la atención médica o los gastos mensuales.
Si está enfrentando este problema, puede acudir a nuestros abogados de disputas de indemnización por accidentes de trabajo en Tampa. Nuestros abogados recopilarán registros médicos y evidencia médica, realizarán investigaciones legales, llevarán a cabo procedimientos de descubrimiento de pruebas y tomarán declaraciones de otras partes, incluidos expertos médicos, médicos y el demandante.
En Florida Lawyers 360, revisaremos minuciosamente su caso para saber si podemos apelar una denegación de beneficios. No le cobraremos ninguna tarifa por adelantado. Lucharemos por usted si su empleador no está dispuesto a pagar.
Comuníquese con nosotros hoy al 954-448-7355 para una consulta gratuita y sin riesgo.
Causas de las disputas de indemnización por accidentes de trabajo
Hay un par de razones por las que los empleadores en Florida pueden denegar una reclamación de indemnización por accidentes de trabajo para gastos médicos, pérdida de salarios o beneficios por incapacidad. Estas incluyen:
Estado de empleo
No espere hasta ser despedido o suspendido para presentar una reclamación de indemnización por accidentes de trabajo. En su lugar, presente su reclamación de indemnización laboral en Tampa tan pronto como sea posible después de su lesión.
Ubicación
La empresa puede disputar la reclamación basándose en el lugar donde ocurrió la lesión. Si la lesión no ocurrió en su lugar de trabajo, resulta difícil probar la elegibilidad para los beneficios de indemnización por accidentes de trabajo.
Plazo vencido
La ley le exige reportar los accidentes laborales dentro de un plazo breve. No deje pasar el plazo. Debe reportar de inmediato un accidente laboral a su supervisor. Además, asegúrese de completar un informe del accidente.
Sin testigos
Si no hay testigos, la compañía de seguros o su empleador pueden disputar la reclamación. Debe reportar el accidente a sus gerentes e informar a sus colegas. Dígales a todos lo mismo.
Qué hacer si deniegan su reclamación de indemnización laboral en Florida
Las aseguradoras y los empleadores deniegan la indemnización por accidentes de trabajo por diversas razones. Si su reclamación de indemnización laboral es denegada, no significa que no obtendrá beneficios. Existen varias opciones.
Puede comunicarse con su empleador y la compañía de seguros para ver si la denegación se debe a un error menor de papeleo que se pueda resolver. Si esto no funciona, puede presentar una apelación formal con la ayuda de un abogado especialista en disputas de indemnización por accidentes de trabajo.
Después de presentar una solicitud de beneficios ante la Oficina de los Jueces de Reclamaciones de Compensación (OJCC, por sus siglas en inglés), la OJCC programará una mediación informativa. La mayoría de las disputas se resuelven mediante la mediación; de lo contrario, se celebrará una audiencia previa al juicio.
Debe llamar a nuestros abogados de disputas de indemnización por accidentes de trabajo tan pronto como reciba una notificación de que su caso ha sido denegado. Discutiremos sus opciones, le ayudaremos con todo el papeleo necesario y lo guiaremos a través del complicado proceso.
Tipos de disputas de indemnización por accidentes de trabajo
Las disputas de indemnización por accidentes de trabajo pueden ocurrir por muchas razones. Aquí están los dos tipos más comunes de disputas de indemnización por accidentes de trabajo:
Disputas médicas
Involucran hechos y opiniones médicas respecto al tratamiento del empleado. El resultado puede depender tanto de contratar al abogado adecuado como de la disposición del profesional médico a luchar por el tratamiento del trabajador lesionado.
Los ejemplos de disputas médicas incluyen la denegación de suministros médicos, denegación de servicios, denegación de terapia y denegación de cirugía.
Disputas de confirmación
Los abogados de disputas de compensación de trabajadores son de gran ayuda para manejar este tipo de conflictos. Las disputas de confirmación pueden incluir:
- El alcance de la lesión – si las lesiones incluyen o no otras partes del cuerpo o la salud general del empleado.
- Salario promedio semanal – la proporción de dinero que el empleado debe recibir mientras está bajo compensación de trabajadores.
- Incapacidad – si el empleado sufrió o no una pérdida de ingresos a causa de lesiones relacionadas con el trabajo.
- Compensabilidad – si las lesiones cumplen o no con los requisitos para ser elegibles para la cobertura.
Contáctenos hoy mismo para analizar su disputa de compensación de trabajadores en Tampa
Pueden surgir conflictos entre los trabajadores lesionados y sus empleadores sobre un reclamo de compensación laboral. Una empresa puede disputar la elegibilidad del empleado para la cobertura o no estar de acuerdo sobre el alcance de las lesiones.
Si se encuentra en esta situación difícil, debe obtener ayuda de un abogado experimentado en disputas de compensación de trabajadores.
Nuestros dedicados abogados de compensación de trabajadores en Tampa, Florida lo guiarán en cada paso. No permitiremos que la compañía de seguros de su empleador lo intimide. Investigaremos su lesión, le ayudaremos a obtener atención médica y manejaremos sus apelaciones.
En Florida Lawyers 360 lucharemos por usted. Entendemos que las lesiones relacionadas con el trabajo son una carga financiera. Completa r el papeleo y nos aseguraremos de que cumpla con los plazos. Le ayudaremos a apelar su reclamo de compensación laboral denegado.
Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para una evaluación gratuita de su caso y analizar su disputa de compensación laboral en Tampa.
