Muchas empresas no pueden tener éxito sin la intervención de los empleados. Por eso el Estado federal ha establecido leyes que pueden proteger los intereses y derechos de los empleados.
Mientras los empleados deben cumplir con sus obligaciones, los empresarios deben asegurarse de que los trabajadores trabajan en un entorno seguro y están asegurados. La indemnización de los trabajadores es un seguro que ofrece a los empleados cobertura por lesiones, enfermedades y pérdidas relacionadas con el trabajo.
A pesar de que la ley en Spring Hill, Florida le permite buscar compensación por cualquier pérdida que haya sufrido mientras trabajaba, este nunca es un proceso fácil.
Es por eso que usted necesita la ayuda de un representante legal al reportar una lesión laboral en Spring Hill. Con la ayuda de la Coalición de Abogados de Compensación Laboral en Spring Hill, FL, usted puede asegurarse de obtener una compensación completa.
Contacte a nuestros abogados de compensación laboral en Spring Hill hoy mismo al 954-448-7355 y permítanos ayudarle con su reclamo.
¿Cuánto Tiempo Tengo Para Reportar Una Lesión Laboral En Spring Hill, FL?
Si usted está sufriendo de una enfermedad relacionada con el trabajo o sufrió una lesión mientras estaba en el trabajo, La ley requiere que usted reporte el asunto dentro de 30 días.
Sin embargo, si usted no reporta el asunto a su proveedor de seguro o empleador dentro de este periodo, su reclamo ya no será considerado válido. Muchas personas han perdido el privilegio de reclamar por no haber comunicado a tiempo un incidente laboral.
Siempre aconsejamos a los clientes que se aseguren de notificar inmediatamente un accidente laboral. Además, la otra razón por la que está obligado a notificar a su empresario o aseguradora dentro de ese plazo es crear tiempo suficiente para investigar su reclamación.
¿A quién debo comunicar un accidente de trabajo?
Para que le indemnicen por su siniestro, existen varios procedimientos legales que debe seguir. Si usted está sufriendo de una lesión o enfermedad de trabajo en contacto con uno de nuestros representantes legales para ayudar a través de cada etapa.
Abogados de Compensación de Trabajadores le ayudará a presentar su reclamo a tiempo y también le ayudará a cumplir con cada requisito legal. Una vez que usted se ve involucrado en un accidente de trabajo, lo primero que aconsejamos a nuestros clientes a hacer es reportar el asunto al empleador, supervisor o jefe de equipo.
Tras informar de un accidente laboral, el supervisor, gerente o jefe de equipo redactará un informe del incidente y lo firmará antes de entregarle a usted una copia del informe escrito.
¿Cuáles son las responsabilidades del empresario tras una lesión laboral?
Según las leyes del Estado de Florida, los empresarios también tienen un papel que desempeñar después de que un empleado se lesione o enferme en el trabajo. Por lo tanto, si usted es víctima de una lesión laboral, asegúrese de que su empleador haga lo siguiente:
- Redacta inmediatamente un informe del incidente. Tu empresa debe redactar un informe del incidente laboral y asegurarse de que el lesionado recibe atención médica.
- Notificar el accidente laboral a las autoridades pertinentes. Después de asegurarse de que recibe tratamiento para sus lesiones, su empresario notificará el accidente a las autoridades pertinentes, como el Ministerio de Trabajo de Florida y el Comité de Salud y Seguridad.
- Además, su empresa también se asegurará de que usted reciba las prestaciones contributivas como empleado. Estas prestaciones incluyen seguro de vida, pensión e incluso seguro médico.
- Su empresario también está obligado a asegurar su puesto de trabajo hasta que se haya recuperado totalmente y reanudado su actividad laboral. Eso significa que no tiene que buscar otro trabajo una vez recuperado. Puede volver a su puesto de trabajo y continuar con sus obligaciones.
- Sin embargo, a veces un trabajador puede ser destinado a otro departamento con menos responsabilidades en función de las lesiones sufridas por el trabajador durante el accidente laboral.
¿Cuáles son las responsabilidades del trabajador tras una lesión laboral?
Aunque todos los empleados tienen derecho a beneficiarse de la cobertura de la indemnización por accidente de trabajo, hay varias responsabilidades que los trabajadores deben cumplir para poder ser indemnizados íntegramente por sus lesiones o enfermedades laborales.
La ley obliga a los trabajadores a hacer lo siguiente tras sufrir un accidente laboral.
- Informa del accidente al responsable, jefe de equipo o supervisor antes de buscar atención médica. Asegúrate de que alguien que esté a cargo sea notificado antes de que te vayas.
- Además de informar del asunto, asegúrate de que te notifican el incidente por escrito y deja una copia al supervisor, gerente o jefe de equipo.
- La ley también exige que rellenes un formulario WC-14. Una vez cumplimentado, envíalo a la Junta de Compensación de los Trabajadores del Estado. Asegúrate también de entregar una copia de este formulario a tu empresa.
- Busque atención médica inmediatamente. No importa si las lesiones son leves o graves. Asegúrese de que le atienden antes de coger la baja. No olvide conservar todos los informes médicos y los partes de daños y perjuicios, ya que estos documentos pueden servir de prueba a la hora de presentar su reclamación.
Si usted quiere que su reclamo sea aprobado y ser plenamente compensado por sus pérdidas, entonces usted necesita para asegurarse de que cumple con todos estos requisitos legales.
Por otra parte, usted puede asegurarse de que usted supere cualquier desafío legal que usted puede venir a través de trabajar con la Coalición de Abogados de Compensación de Trabajadores de la Florida.
¿Denunciar a una lesión de trabajo en Spring Hill? Llame hoy mismo a Florida Lawyers 360
La compensación laboral es una cobertura de seguro que protege los derechos de los empleados. No importa el sector en el que te especialices como empleado, la Ley obliga a todos los empresarios a tener un seguro que cubra a sus trabajadores.
Por lo tanto, no se arriesgue a obtener una indemnización parcial tramitando su reclamación en solitario, déjenos ayudarle con su caso y espere ser compensado íntegramente por sus pérdidas.
Por otra parte, trabajar con nosotros también aliviará su estrés, ya que llegar a hacer la mayor parte del trabajo duro para usted, como la presentación de su reclamo, y la investigación más en su caso.
Workers’ Compensation Lawyers Coalition Florida puede ayudarle con su caso asegurándose de que su reclamación se presente a tiempo y garantizar que usted obtenga una indemnización justa por sus lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo.
Póngase en contacto con nuestra oficina hoy en 954-448-7355 y revisaremos su caso de forma gratuita.
