En Florida Lawyers 360, nuestros abogados de compensación de trabajadores de Lake City se comprometen a ayudar a los empleados lesionados en el trabajo a recuperar los beneficios de compensación de trabajadores a los que tienen derecho según la ley de Florida. También ayudamos a las familias cuyos seres queridos han sufrido accidentes mortales relacionados con el trabajo a recuperar los beneficios por fallecimiento.
No importa la situación que enfrenta actualmente, siempre se puede contar con nuestra experiencia para buscar el máximo de beneficios de compensación de trabajadores en su nombre y se asegurará de que no se le niega injustamente los beneficios que se merece.
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Límites de Ingresos de Compensación Laboral de Florida
Los beneficios por incapacidad tienen un tope máximo de ingresos semanales de $1,099 a partir del 1 de enero de 2022. Otras limitaciones pueden aplicarse dependiendo del tipo de incapacidad – Incapacidad Total Temporal (TTD) o Incapacidad Parcial Temporal (TPD).
Las prestaciones por incapacidad temporal total ascienden al 66,67 % o a dos tercios de su salario semanal medio (SST) justo antes de la lesión, hasta el máximo legal que se ajusta anualmente. En cambio, las prestaciones por incapacidad temporal equivalen al 80 % de la diferencia entre el 80 % del salario semanal medio y otros ingresos que el trabajador pueda percibir después de la lesión.
Puede ser difícil determinar cuáles son los límites de ingresos de la compensación de trabajadores de Florida. Es por eso que no debe dudar en ponerse en contacto con los experimentados abogados de compensación de trabajadores de Lake City, FL en Florida Lawyers 360 si tiene alguna pregunta relacionada con los límites de ingresos de su compensación de trabajadores.
Tipos de prestaciones de compensación laboral en Florida
En Florida, si la lesión o enfermedad que sufrió mientras trabajaba le provocó una incapacidad que le impide trabajar de forma permanente o temporal, puede tener derecho a recibir una compensación salarial por su incapacidad.
El importe de la compensación salarial que puede recibir a través de la compensación de los trabajadores dependerá de su tipo de discapacidad. Estos son los 4 tipos principales de prestaciones de compensación de trabajadores en Florida:
Prestaciones por Incapacidad Total Temporal en la Indemnización por Accidentes de Trabajo de Florida (TTD)
Usted será elegible para recibir beneficios salariales por Incapacidad Total Temporal (TTD) cuando el médico tratante autorizado proporcione la opinión de que usted está completamente incapacitado para realizar su trabajo.
Se denomina Temporal porque la mayoría de las personas volverán a realizar algún nivel de tareas relacionadas con el trabajo después de recibir atención médica.
Si está en situación de Incapacidad Total Temporal (TTD), tiene derecho a percibir una indemnización equivalente a dos tercios del salario habitual. Para calcular su TTD, primero debe determinar cuál es su Salario Semanal Medio (AWW).
Su AWW se define bajo la ley de Florida como el salario semanal promedio que se ganó durante las 13 semanas anteriores al accidente que causó su incapacidad.
Beneficios por Incapacidad Parcial Temporal en la Compensación al Trabajador de Florida (TPD)
Usted puede calificar para Incapacidad Parcial Temporal (TPD) si usted es capaz de volver a trabajar, pero sólo son capaces de trabajar con ciertas restricciones, tales como movimiento limitado, horas limitadas, o el tipo de trabajo limitado, y no ha alcanzado la Máxima Mejoría Médica (MMI).
También puede optar a la incapacidad temporal parcial y recibir una indemnización adicional si no puede ganar al menos el 80 % de su salario habitual anterior.
TPD también se paga sobre la base de la cantidad de su Salario Semanal Promedio (AWW), junto con la cantidad de dinero ganado sobre una base semanal después de regresar al trabajo ligero deber.
Beneficios por Incapacidad Parcial Permanente en la Compensación al Trabajador de Florida (PPD)
Usted puede calificar para una compensación salarial basada en el deterioro conocido como Incapacidad Parcial Permanente (PPD) en Florida si no se espera que su condición médica mejore después de sufrir una lesión. Un médico tendrá que declarar que usted ha alcanzado la Mejoría Médica Máxima (MMI) según su opinión cualificada y profesional.
Se le asignará un grado de incapacidad y es posible que se le impongan restricciones laborales permanentes. En última instancia, las prestaciones que reciba vendrán determinadas por su estado de salud y su grado de incapacidad.
El pago puede continuar hasta el límite de tiempo específico establecido para el tipo y grado de discapacidad o hasta la muerte.
Beneficios por Incapacidad Total Permanente en la Compensación de Trabajadores de Florida (PTD)
Usted puede calificar para los beneficios de Incapacidad Total Permanente (PTD) en Florida si ha alcanzado su Máxima Mejoría Médica (MMI) y las lesiones de su accidente de trabajo o enfermedad son tan graves que no puede volver a trabajar.
El pago de las prestaciones por incapacidad total permanente (PTD) puede continuar hasta que cumpla 75 años. Sin embargo, pueden interrumpirse los pagos si se descubre que es físicamente capaz de desempeñar un empleo en un radio de 50 millas de su domicilio.
Prestaciones adicionales
La compensación de los trabajadores en Florida también proporciona beneficios adicionales, que incluyen:
Prestaciones médicas
La indemnización por accidente de trabajo paga todos los cuidados médicos necesarios para tratar una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo, siempre que el tratamiento sea prescrito por el médico tratante y autorizado por la compañía de seguros.
También tienes derecho a los gastos asociados a los desplazamientos para acudir a las citas con el médico y para obtener la medicación prescrita.
Rehabilitación profesional
Si no puede reincorporarse a su puesto de trabajo habitual tras una enfermedad o lesión laboral, puede recibir asesoramiento profesional, servicios de colocación y otro tipo de ayuda para encontrar un nuevo empleo.
Si necesita educación o formación adicional para conseguir un empleo adecuado, la indemnización por accidente de trabajo puede pagarle la educación, pero sólo durante 26 o 52 semanas.
Prestaciones por fallecimiento
Si un empleado fallece como consecuencia de una enfermedad o lesión en el lugar de trabajo o relacionada con el trabajo en Lake City, Florida, el cónyuge, los hijos u otros familiares dependientes del trabajador tienen derecho a recibir prestaciones por fallecimiento en virtud de la ley.
Los beneficios dependerán del número de dependientes, pero no pueden exceder dos tercios del Salario Semanal Promedio (AWW) del trabajador o $150,000 en total. La indemnización por accidente de trabajo también paga hasta 7.500 $ por gastos de funeral y entierro.
Si usted ha sufrido efectos permanentes de un lugar de trabajo o lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo, puede contar con nuestros abogados de compensación de trabajadores de Lake City, FL en Florida Lawyers 360 para ayudarle a obtener un acuerdo justo.
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¿Cómo se calculan las prestaciones de compensación de los trabajadores de Florida?
La compensación de los trabajadores de Florida utiliza el término «tasa de compensación» para referirse a la cantidad en dólares de los beneficios periódicos pagados durante los períodos en los que un trabajador lesionado está en un estado de «no trabajo».
Las prestaciones pueden ser por Incapacidad Total Permanente (Permanent Total Disability, PTD) o por Incapacidad Total Temporal (Temporary Total Disability, TTD) y se calculan al 66% del Salario Semanal Medio (Average Weekly Wage, AWW).
El salario medio semanal (SST), por su parte, se calcula utilizando diversos métodos. El más habitual consiste en hacer una media aritmética de los ingresos brutos durante las 13 semanas inmediatamente anteriores al accidente.
En algunas situaciones, sin embargo, puede ser más equitativo considerar el contrato original de contratación o los registros salariales de un empleador similar.
Si se trata de empleados que trabajan por temporadas o en sectores en los que los ingresos del trabajador varían significativamente en función de la época del año, puede ser más adecuado utilizar una media de las 52 semanas anteriores al accidente.
Existen otros métodos para calcular el AWW y pueden ser más adecuados en determinadas circunstancias.
Los abogados expertos en indemnización laboral de Lake City FL de Florida Lawyers 360 pueden determinar si todos los cálculos se han realizado correctamente y garantizar que se han aplicado los métodos de cálculo más adecuados.
Llámenos hoy mismo para averiguar si sus beneficios de compensación laboral o los de su ser querido se han calculado correctamente.
¿Están sujetas a impuestos las prestaciones de compensación de los trabajadores de Florida?
Las prestaciones de compensación a los trabajadores en Florida están exentas de impuestos. Las prestaciones por incapacidad que se pagan por lesión en acto de servicio para el empleo público también están exentas de impuestos, pero los empleados por incapacidad para las pensiones de los empleados privados están sujetos a impuestos.
Tenga en cuenta, sin embargo, que los beneficios de compensación de trabajadores pueden ser gravados en ciertas situaciones. Por ejemplo, si vuelve a trabajar mientras sigue percibiendo prestaciones por incapacidad, los nuevos ingresos estarán sujetos a impuestos.
Por eso debe consultar a un especialista en fiscalidad o a un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes de trabajo para averiguar si su situación concreta implica o no prestaciones imponibles.
¡Contacte a nuestros abogados de Compensación Laboral en Lake City, FL en Florida Lawyers 360!
Los empleadores en la Florida tienen la obligación de proporcionar un seguro de compensación laboral. Por lo general, su objetivo es compensar a los empleados por cualquier pérdida financiera incurrida como resultado de una enfermedad o lesión en el lugar de trabajo o relacionada con el trabajo.
Si cree que no se le están proporcionando los beneficios de compensación laboral a los que tiene derecho según la ley de Florida, llame hoy mismo a nuestros abogados altamente cualificados y experimentados en compensación laboral de Florida Lawyers 360.
Si llama, un miembro de nuestro equipo legal hablará con usted para discutir los detalles específicos de su caso junto con lo que podemos hacer para ayudarle hoy. Llámenos hoy mismo para programar su consulta gratuita y sin compromiso y la evaluación de su caso.
