Las lesiones en el trabajo son muy frecuentes. Los accidentes pueden ocurrir en cualquier momento, incluso cuando se han tomado precauciones razonables. A veces los empleados desarrollan síntomas de salud inexplicables que en última instancia están relacionados con las condiciones ambientales en el lugar de trabajo.
Si sufre una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo que realiza, tiene derechos como empleado lesionado. Debe conocer sus derechos a la hora de denunciar una lesión laboral en Lakeland.
En Florida, la mayoría de los empleadores están obligados a tener seguro de compensación de trabajadores si tienen cuatro o más empleados.
Hay dos excepciones: una empresa de construcción con uno o más empleados, y las granjas que tienen seis o más empleados regulares o 12 o más empleados estacionales que trabajaron al menos 30 días, también deben llevar compensación a los trabajadores.
Este seguro sustituye parte de los ingresos que has perdido como consecuencia de tu lesión y cubre las facturas médicas de tus lesiones laborales.
Por lo tanto, es importante que sepa cómo obtener todas las prestaciones a las que tiene derecho. Todos los casos son diferentes, y a veces surgen problemas en torno a su reclamo.
Cuando eso sucede, nuestros abogados altamente experimentados en la Florida Abogados 360 en Lakeland, FL, puede ayudarle a navegar a través de estas cuestiones complejas y ayudarle a obtener la compensación que se merece.
¿Cuánto tiempo tengo para reportar una lesión de trabajo en Lakeland, Florida?
En Florida, las leyes de compensación de trabajadores requieren que usted informe de su lesión a su empleador dentro de los 30 días de su lesión. Si usted tiene una enfermedad que su médico ha diagnosticado como causada por ciertas condiciones en su trabajo, entonces usted necesita reportar esto a su empleador dentro de los 30 días de su diagnóstico.
Si lo comunica fuera de plazo, su solicitud puede ser denegada. Aunque la ley le concede un plazo aproximado de un mes, le conviene informar a su empresa tan pronto como pueda.
No hay ninguna ventaja en retrasar su informe. Un retraso podría incluso dar la impresión equivocada a su empresario de que el asunto no es urgente.
El hecho es que, por su propia salud y seguridad, usted debe reportar su lesión relacionada con el trabajo Lakeland, FL tan pronto como sea posible para que pueda obtener el tratamiento médico adecuado cubierto por el seguro de su empleador.
¿A qué personas debo informar de un accidente laboral?
En caso de urgencia médica, las primeras personas con las que debe ponerse en contacto son los servicios médicos de urgencias, que pueden acudir y prestar atención médica inmediata a sus lesiones. En caso de lesiones no urgentes, debe informar a su supervisor o jefe.
Ellos deben tomar nota de toda la información sobre cómo se produjeron las lesiones e informar de ello a la compañía de seguros. Tu empresa también debe informarte de dónde debes acudir para recibir tratamiento médico por tus lesiones.
Si quieres que te cubran los gastos médicos, debes acudir a un médico autorizado por la empresa, no a tu propio médico.
Su empresa ya debería haber colocado en un lugar visible de su lugar de trabajo carteles que indiquen a los trabajadores quién es la compañía de seguros y a dónde deben llamar para comunicar una lesión o accidente. Suele denominarse «cartel del brazo roto».
¿Cuáles son las responsabilidades del empresario tras una lesión laboral?
Como ya hemos dicho, su empresario tiene que comunicar sus lesiones a la compañía de seguros. Esto debe hacerse en un plazo de siete días a partir del día en que usted dio parte.
Usted también recibirá una copia del parte de lesiones. Su empresa también debe informarle de qué médicos están autorizados a tratar sus lesiones si el tratamiento va a estar cubierto por la indemnización por accidente de trabajo.
Si no puede trabajar debido a sus lesiones, su empresario debe mantenerse en contacto con usted y con la compañía de seguros hasta que esté preparado para volver al trabajo. Si su médico le permite volver al trabajo, pero con restricciones, su empresario tiene que obtener esa información.
La empresa mantendrá una conversación con usted sobre cuándo puede reincorporarse al trabajo, si sus responsabilidades laborales habituales o su horario de trabajo se modificarán en función de las órdenes del médico y todo lo que sea necesario cambiar o adaptar. Su empresa transmitirá esta información a la compañía de seguros.
Si se prevé que su ausencia del trabajo será superior a siete días, su empresario facilitará la información sobre su salario a la compañía de seguros en un plazo de 14 días a partir del parte de lesiones.
Su empresario conserva los registros de todas las lesiones sufridas en el lugar de trabajo durante 2,5 años.
¿Cuáles son las responsabilidades del trabajador tras una lesión laboral?
Como trabajador lesionado, debe tener en cuenta algunas de sus responsabilidades en el proceso de reclamación. Al hacer su informe, si había otros empleados alrededor que vieron lo que pasó, y usted considera que son testigos fiables, proporcione sus nombres en el informe.
Después de informar verbalmente a su supervisor, es buena idea enviar un correo electrónico con la misma información como documentación adicional de lo sucedido. Asegúrate de recibir tratamiento sólo de un médico autorizado por la empresa o la compañía de seguros.
Durante su recuperación, mantenga a su empresa informada de sus progresos. Si puede volver al trabajo pero necesita adaptaciones, documente muy claramente cada solicitud.
Llámenos Hoy Cuando Reporte una Lesión de Trabajo en Lakeland, FL
Siempre es la esperanza de todos que cualquier reclamo de compensación de trabajadores se desarrolle sin problemas. Sin embargo, a veces las cosas pueden impedir el progreso de la reclamación.
Ya sea que el empleador está empujando hacia atrás en la reclamación o la compañía de seguros no está cubriendo ciertas cosas que usted siente que deben ser cubiertos, esto puede hacer que la reclamación sea más complicada.
Intente entablar una conversación con su empleador si hay aspectos que son objeto de disputa y vea si estas cuestiones pueden resolverse. Si ha intentado negociar de buena fe pero no está satisfecho con el resultado y desea asesoramiento jurídico sobre su reclamación, llámenos para una consulta.
Podemos evaluar su caso y aconsejarle los siguientes pasos. También podemos representarle en todas las comunicaciones con su empleador o su compañía de seguros.
Nuestros abogados en la Florida Abogados 360 en Lakeland, FL, han representado a muchos trabajadores lesionados con sus reclamaciones. Permítanos ayudarle a obtener todos los beneficios a los que tiene derecho mientras se concentra en su recuperación, llamándonos hoy al 954-448-7355.
