Cada Lakeland, FL negocio con al menos cuatro empleados está obligado por ley a proporcionar seguro de compensación de trabajadores. Puede proteger a los empleados de la pérdida de salarios y costosas facturas médicas cuando se utiliza correctamente.
Desafortunadamente, a menudo conduce a la enemistad entre los trabajadores, los empleadores y los proveedores de seguros.
Las grandes empresas tienden a preocuparse más por su cuenta de resultados que por el bienestar de sus empleados. Lesionarse en el trabajo representa una pérdida económica para la empresa y pueden hacer todo lo posible por evitar una indemnización completa.
El seguro de compensación de trabajadores de su empleador le proporciona los beneficios de compensación de trabajadores en Lakeland que necesita para ayudarle a superar la lesión sufrida mientras trabajaba.
Puede estar seguro de que esas grandes empresas y proveedores de seguros tienen un equipo jurídico trabajando para encontrar lagunas y mitigar las pérdidas.
Usted también merece tener su propia representación legal experta. Los abogados de compensación de trabajadores aquí en la Coalición de Abogados de Compensación de Trabajadores de la Florida están aquí para ayudar.
Es por eso que hemos compilado esta información que cubre temas importantes de compensación de trabajadores como los límites de ingresos, tipos de beneficios, y las directrices fiscales de la Florida.
A diferencia de otras empresas, siempre ponemos las necesidades de nuestros clientes en primer lugar. Entendemos lo devastador que puede ser una lesión en el lugar de trabajo. Nuestros abogados han estado en el negocio durante mucho tiempo y nos hemos enfrentado a toda variedad de tácticas legales.
Nos esforzamos por llevar las cosas a una resolución pacífica y aceptable, pero no tenemos miedo de ser agresivos para las necesidades de nuestros clientes. Si usted ha presentado recientemente una reclamación de indemnización de los trabajadores, a continuación, llame a nuestra oficina 24/7 en [teléfono] y estaremos allí para ayudar.
Límites de Ingresos de Compensación Laboral en Florida
El Capítulo 440 del Estatuto de Florida describe varios términos y cifras clave, incluida la compensación semanal máxima.
La cantidad final que usted recibe puede variar ligeramente dependiendo del tipo de beneficios que reciba. Sin embargo, estos valores suelen extraerse del mismo cálculo con el mismo límite máximo.
El importe semanal máximo que puede recibir de la compensación por accidente de trabajo cambia cada año. Se calcula en noviembre utilizando el salario semanal medio de Florida que pagan los empresarios que cumplen los requisitos de la Ley de Indemnización por Desempleo de Florida.
El máximo semanal actual en el estado de Florida es de 1.011,07 dólares.
Tipos de beneficios de compensación para trabajadores de Florida
Los beneficios requeridos de compensación de trabajadores de Florida están disponibles en tres categorías:
- Beneficios Médicos
- Beneficios por Muerte
- Pérdida de Salarios / Compensación Monetaria
Las prestaciones médicas le proporcionarán acceso a tratamiento médico a través del proveedor de seguros de la empresa. Esa cobertura debe incluir un médico de cabecera y un especialista, todos los tratamientos y cuidados necesarios y el reembolso de los gastos de desplazamiento para recibir atención médica.
Esto incluye las visitas a un médico privado. Debe ser un médico autorizado por el proveedor de seguros.
Las prestaciones por fallecimiento pueden variar, pero existe un máximo estatal de 150.000 $ en Florida. Estos fondos están destinados a cubrir los gastos funerarios, las prestaciones de educación para el cónyuge y la indemnización proporcionada a cualquier dependiente.
La última categoría es donde encontramos las prestaciones semanales de compensación a los trabajadores que se pagan al trabajador lesionado. Estas prestaciones pueden desglosarse a su vez en cuatro grupos diferentes.
El grupo que se aplique a su situación dependerá de la lesión y del progreso de su tratamiento actual.
Los grupos son:
Beneficios por Incapacidad Total Temporal en Florida Workers’ Comp(TTD)
Los beneficios TTD se aplican a los empleados que no pueden volver al trabajo debido a su lesión. Son una forma temporal de beneficios y no pueden ser recibidos por un período superior a 104 semanas.
También pueden llegar a su fin cuando un médico determine que ha alcanzado la mejoría médica máxima (MMI). No puede percibir prestaciones TTD durante los 7 primeros días de su incapacidad, a menos que ésta dure más de 21 días.
Las prestaciones TTD se abonan cada dos semanas. La cuantía suele ser igual al 66,67 % de su salario medio semanal. La cuantía máxima de la indemnización se determina en función del año del accidente.
Por ejemplo, si ocurrió en 2021, entonces el límite semanal máximo es de 1.011 dólares. Si ocurrió en 2020, entonces el máximo sería de 971 dólares.
Hay algunas lesiones clasificadas como «graves» que tienen un pago de prestaciones ligeramente superior. En esos casos, el pago de la prestación durante los 6 primeros meses puede llegar al 80% de su salario medio semanal.
Las lesiones graves incluyen la pérdida total de un miembro o la pérdida de visión.
Beneficios por Incapacidad Parcial Temporal en la Compensación al Trabajador de Florida (TPD)
TPD beneficios son aplicables en los casos en que el empleado es capaz de volver al trabajo después de la lesión, pero en una capacidad limitada. Esto sucede a menudo cuando una lesión causa restricciones físicas.
Su médico puede restringir el número de horas que puede trabajar a la semana o limitar el tipo de trabajo que realiza. Al igual que ocurre con las prestaciones TTD, también puede recibir prestaciones TPD durante un máximo de 104 semanas o hasta que su médico le proporcione una declaración MMI.
Las prestaciones por incapacidad temporal sólo están disponibles si gana menos del 80 % de su salario semanal medio anterior. La cuantía que percibe se calcula en función de sus ingresos anteriores y de sus ingresos actuales.
Su finalidad es complementar sus ingresos actuales para compensar su lesión.
Beneficios de Ingresos por Deterioro en la Comp. de Trabajadores de Florida (IIB)
También conocido como Incapacidad Parcial Permanente (PPD), estos beneficios están disponibles después de recibir un diagnóstico MMI de un médico. Después de recibir una declaración de MMI su médico también le proporcionará una calificación de incapacidad permanente.
La duración de las prestaciones varía en función del porcentaje de PIR.
Por ejemplo, un PIR del 21 % le permitirá percibir prestaciones durante seis semanas. La cuantía de los cheques equivale al 75 % de los ingresos semanales anteriores si el trabajador no ha vuelto a trabajar.
Si han vuelto a trabajar y ganan lo mismo que antes, entonces ese porcentaje puede disminuir en un 50 por ciento.
Beneficios por Incapacidad Total Permanente en Florida Workers’ Comp (PTD)
Este último grupo se aplica a los trabajadores que sufren lesiones tan graves que son incapaces de volver al trabajo. Deben ser capaces de demostrar que no pueden recibir empleo dentro de un radio de cincuenta millas.
Los requisitos para recibir prestaciones por PTD son muy estrictos y la aprobación puede ser difícil de recibir en una zona poblada con abundantes oportunidades de empleo. Los trabajadores que reúnan los requisitos para la PTD recibirán prestaciones hasta que cumplan los 75 años.
¿Cómo se calculan las prestaciones de compensación de los trabajadores de Florida?
El factor clave en el cálculo de los beneficios de compensación de trabajadores es su salario semanal promedio (AWW). Cada una de las categorías anteriores paga un porcentaje de su AWW durante la duración de los beneficios.
Su salario medio semanal se calcula a partir de los datos de las 13 semanas anteriores a la lesión. Si no ha trabajado al menos tres cuartas partes de las trece semanas anteriores, se utilizará el salario medio semanal de un trabajador de la misma empresa y puesto similar.
¿Están sujetas a impuestos las prestaciones por compensación de los trabajadores de Florida?
No. Las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo de Florida no suelen estar sujetas a impuestos. Sin embargo, usted pagará impuestos sobre cualquier salario que gane por su empleo durante el período en que recibe beneficios.
Por ejemplo, si usted vuelve a trabajar mientras recibe beneficios de Incapacidad Parcial Temporal, entonces usted continuará pagando impuestos sobre esos salarios, incluso si son limitados.
Llame a nuestros abogados hoy para obtener ayuda para entender los beneficios de compensación de trabajadores en Lakeland
La ley de Florida hace que sea fácil de calcular cuánto se le debe y por cuánto tiempo usted recibirá beneficios de compensación de trabajadores. Su médico le proporcionará los registros necesarios para demostrar si usted es aplicable para cualquiera de los beneficios mencionados anteriormente.
Si el proveedor de seguros tiene la intención de disputar esas reclamaciones, entonces le aconsejamos trabajar con un abogado de compensación de trabajadores de la Florida. Tómese un momento para ponerse en contacto con nuestra oficina en cualquier momento del día en 954-448-7355 si necesita ayuda con su reclamo de compensación de trabajadores.
