¿Se ha lesionado recientemente en su trabajo? ¿Se pregunta qué hacer a continuación? Tal vez haya dudado en comunicar su lesión. Hay muchas personas que creen que, si presentan una reclamación de compensación a los trabajadores, esto de alguna manera podría poner en peligro su empleo.
Si eso le preocupa, o si simplemente necesita asesoramiento legal, hablar con un abogado de compensación de trabajadores de Brandon puede ser muy útil.
They can assist you in understanding what the process is, what to expect, and how to file your claim in the most appropriate manner. Si se encuentra en Brandon, puede ponerse en contacto con las oficinas de Florida Lawyers 360.
Nuestros abogados de lesiones personales estarán más que encantados de proporcionarle una visión general de lo que debe hacer a continuación y ayudarle con cualquier asunto legal.
Visión general de la indemnización por accidente laboral
Si nunca ha solicitado una indemnización por accidente de trabajo, quizá le interese conocer un poco este proceso.Seguro de accidentes laborales es simplemente una póliza que le protege como trabajador. La paga el empresario.
Si se lesiona en el trabajo o contrae algún tipo de enfermedad, puede presentar una reclamación para resolver sus problemas y que le paguen las facturas a través de este seguro.
También cubrirá una amplia variedad de otros aspectos relacionados con su trabajo, como los salarios perdidos, los gastos de desplazamiento para acudir a diferentes citas médicas, la terapia de rehabilitación, la terapia continuada e incluso pagará las recetas médicas.
En algunos casos, puedes recibir lo que se denomina una prestación por incapacidad total temporal si el médico responsable considera que no puedes volver a trabajar. Por lo tanto, presentar una demanda de indemnización por accidente laboral es lo mejor que puede hacer si se ha lesionado en el trabajo y quiere resolver su situación.
¿Qué Tan Rápido Debe Presentar Una Demanda Por Lesiones Laborales En Florida?
Es importante presentar su reclamo de compensación de trabajadores inmediatamente. Cuanto antes lo haga, más rápido recibirá el tratamiento adecuado.
Asimismo, al actuar con rapidez, pueden identificar fácilmente cómo se lesionó, y también habrá testigos que recordarán cómo ocurrió el incidente. Si está enfermo, podrán señalar la hora y el lugar exactos, por lo que será muy fácil rellenar su informe para explicar lo sucedido.
Para iniciar este proceso, se pondrá en contacto con su supervisor para contarle lo sucedido y, a continuación, podrán llevarle a un hospital para que reciba el tratamiento inmediato necesario.
En el estado de Florida, los empresarios están obligados a ponerse en contacto con su proveedor de seguros de accidentes de trabajo inmediatamente después de que usted haya presentado la denuncia. La única vez que esto puede no ser así es si hay carteles con el nombre de la compañía de seguros, y su número de teléfono, proporcionados a los empleados para que hagan la llamada ellos mismos.
En cualquier caso, en el plazo de siete días, el empresario debe llamar para informar de lo ocurrido. A partir de ese momento, recibirá información de la compañía de seguros sobre lo que debe hacer a continuación.
¿Qué debe hacer inmediatamente después de sufrir un accidente laboral?
Es muy importante documentar todos los aspectos de lo ocurrido. Usted tendrá que tomar fotos de su lesión, fotos de la ubicación donde el incidente ha ocurrido, y también lo que puede haber causado su lesión.
También es importante hablar con los compañeros de trabajo que hayan presenciado el incidente. Cuanta más información recoja y más detalles pueda registrar mientras los tenga frescos en su memoria, más importante será.
Esto le permitirá presentar una idea muy clara de lo sucedido para que se apruebe su reclamación de indemnización por accidente laboral.
Proceso de Reclamos de Compensación de Trabajadores de la Florida
La primera llamada que usted recibirá vendrá directamente del ajustador de reclamos del seguro. Este es un empleado del asociado de compensación de trabajadores que trabaja directamente para esa compañía de seguros.
Ellos le explicaran cuales son sus responsabilidades, y cuales son sus derechos, y es importante que tome esta llamada si la ve en su teléfono. Si no contesta y le dejan un mensaje, debe responder inmediatamente.
A continuación, recibirá un sobre grande por correo. También podría ser una carta estándar con información específica.
Esta información incluirá, como mínimo, la carta de notificación. Ésta procederá directamente del Oficina de Asistencia al Empleado División de la División de Compensación de los Trabajadores. Es necesario revisar el informe del accidente que también debe incluirse.
Compara lo que hay escrito con el incidente real para ver si es exacto. Si no es así, tendrá que hacer los cambios de inmediato para que tengan la mejor comprensión de lo que ha sucedido.
Por último, también pueden incluir una Declaración de Fraude, una carta en la que se indica que sus prestaciones podrían ser retenidas a menos que devuelva este documento.
¿Puede elegir su propio médico para una reclamación de indemnización por accidente laboral?
Inicialmente, cuando ocurre la lesión, te llevarán a la sala de emergencias más cercana si se trata de una situación grave. Ese médico te examinará, te tratará y luego hará un informe sobre lo que observaron cuando llegaste.
Sin embargo, esto no es la posición designada de compensación de trabajadores. Usted debe ver a este individuo pues manejarán todos los casos para su negocio particular.
Son nombrados por la compañía de seguros que proporciona la compensación de trabajadores, y usted no puede elegir otro médico. Si la evaluación del médico no le satisface, puede pedir una segunda opinión.
Sin embargo, en la mayoría de los casos, sólo utilizarán la información facilitada por el médico autorizado para determinar si reúne los requisitos para la indemnización por accidente de trabajo.
¿Qué ocurre después de la primera visita médica?
Inmediatamente después de salir de este primer médico, a continuación, póngase en contacto con su empleador. Debe hacerlo lo antes posible. Simplemente dígales lo que ha ocurrido, sea sincero, y dígales lo que este médico le ha dicho sobre su vuelta al trabajo.
Si el médico le recomienda que no vuelva al trabajo, deberá entregarle una copia de su evaluación.
Su empresa puede enviarle a casa y también puede intentar encontrar una forma de adaptarse a su estado. La empresa le pagará el salario íntegro siempre que pueda trabajar en ese horario modificado.
Esto les ayuda a ahorrar dinero e incluso puede evitar que tengas que presentar una demanda de indemnización por accidente de trabajo, ya que tienden a pagar también las facturas del médico.
¿Qué Beneficios Puede Recibir a Través de la Compensación al Trabajador?
En el estado de Florida, usted tiene derecho a muchas cosas como resultado de la presentación de su reclamo de compensación de trabajadores. Usted podría calificar para lo que se llama beneficios de indemnización. Estos serán suyos para recibir si usted no es capaz de volver durante siete días o más.
El objetivo es compensarle por la pérdida de ingresos al no poder trabajar como de costumbre. Esta cuantía nunca superará la indemnización máxima para todo el año.
En cambio, si va a estar de baja más de una semana entera, percibirá dos tercios de su salario habitual. Esto comenzará a partir del octavo día.
Sin embargo, si se lesiona gravemente, podría recibir hasta el 80% de su salario durante un máximo de dos años en forma de pagos por incapacidad parcial o pagos totales temporales.
¿Qué ocurre una vez transcurridos los dos años?
Si después de dos años ya no puede volver a trabajar, podrá recibir lo que se denomina servicios de reempleo. Estos son los beneficios que se proporcionan a aquellos que esencialmente tienen restricciones de trabajo permanente.
Esto es posible gracias a la Oficina de Asistencia al Empleado. Puede encontrar esta información visitando la página web de la Oficina de Asistencia al Empleado y la Sección de Servicios de Reempleo.
Estas prestaciones incluirán el análisis del puesto de trabajo, la formación, la educación, la capacitación para la búsqueda de empleo y el asesoramiento profesional.
Sin embargo, en cualquiera de estas situaciones, si usted encuentra que usted no está recibiendo sus beneficios, o su empleador no lo acepta de nuevo, puede que tenga que ponerse en contacto con un bufete de abogados de renombre en Brandon, Florida.
¿Puede usted demandar a su empleador por asuntos relacionados con la Compensación al Trabajador?
En el estado de Florida, usted no es capaz de simplemente presentar una demanda contra su empleador como resultado de lesiones o enfermedades que usted tiene debido a su trabajo.
El propósito del seguro de Compensación al Trabajador es ofrecerle una manera de recuperarse de su enfermedad o lesiones sin tener que pagar por el costo. Esto no se aplica a las personas que son contratistas independientes, que simplemente prestan servicios a la empresa sin ser empleados directos.
Sin embargo, si usted está teniendo problemas con su reclamo de compensación de trabajadores, abogados expertos podrán ayudarle a recibir una compensación para ayudarle a pagar por el tiempo perdido en el trabajo, los costos médicos y otros honorarios relacionados.
Haga su reclamo con nuestros abogados de compensación al trabajador de Brandon
Es muy común que las personas se pongan en contacto con un abogado de compensación de trabajadores si están teniendo problemas con la presentación de la Compensación de Trabajadores. El simple hecho de recibir asesoramiento sobre lo que deben hacer debido a su situación puede ayudarles a completar este proceso mucho más rápido.
También pueden ponerse en contacto con estos abogados si no son capaces de recibir sus beneficios completos, beneficios parciales, o si han sido despedidos por su empleador.
También es posible que se haya denegado toda su reclamación de indemnización por accidente de trabajo. Cualquier persona que experimenta estas dificultades debe ponerse en contacto con un abogado tan pronto como sea posible. Es por eso que muchas personas se han puesto en contacto con el bufete de abogados Florida Lawyers 360.
Nuestra empresa de lesiones personales podrá ayudarle a recuperar la indemnización que merece, llámenos al 954-448-7355.