{"id":6098,"date":"2020-12-10T19:03:50","date_gmt":"2020-12-11T00:03:50","guid":{"rendered":"https:\/\/floridalawyers360.com\/tampa\/tampa-workers-compensation-lawyer\/"},"modified":"2024-03-21T00:51:01","modified_gmt":"2024-03-21T05:51:01","slug":"abogado-de-indemnizacion-por-accidentes-laborales","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/floridalawyers360.com\/es\/tampa\/abogado-de-indemnizacion-por-accidentes-laborales\/","title":{"rendered":"Indemnizaci\u00f3n de los trabajadores"},"content":{"rendered":"<p>Uno nunca va a su lugar de trabajo esperando lesionarse, pero esto, lamentablemente, sucede con mucha m\u00e1s frecuencia de lo que uno cree. Seg\u00fan la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales, solo en 2019 se produjeron 2,8 millones de enfermedades y lesiones no mortales en el lugar de trabajo y relacionadas con el trabajo.<\/p>\n<p>Si sufri\u00f3 una enfermedad o lesi\u00f3n relacionada con el trabajo y necesita ayuda para obtener la compensaci\u00f3n a la que tiene derecho leg\u00edtimamente, puede obtener resultados reales al permitir que el abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores de Tampa en Florida Lawyers 360 maneje todos los aspectos de su reclamo.<\/p>\n<p>Llame <a href=\"tel:+19544487355\"><i class=\"fa fa-phone-alt\"><\/i>954-448-7355<\/a> ahora para programar una consulta gratuita con un abogado de lesiones personales y conozca sus mejores opciones de recurso legal.<\/p>\n\t\t<div data-elementor-type=\"section\" data-elementor-id=\"208\" class=\"elementor elementor-208\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element 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class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__3ba95c8a\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Open table of contents\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-down\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__3ba95c8a\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Close table of contents\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-up\" viewBox=\"0 0 448 512\" 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empleadores en Tampa, Florida, satisfacen su obligaci\u00f3n de compensaci\u00f3n a los trabajadores mediante la contrataci\u00f3n de un seguro para pagar las reclamaciones de los trabajadores lesionados.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 debo hacer si me lesiono en el trabajo?<\/h2>\n<p>Para asegurarse de que recibe las m\u00e1ximas prestaciones de compensaci\u00f3n de trabajadores por sus lesiones, debe hacer lo siguiente despu\u00e9s de lesionarse en el trabajo:<\/p>\n<ul>\n<li>Informe de la lesi\u00f3n a su supervisor\/jefe inmediatamente o lo antes posible. La ley de Florida exige que informe de una lesi\u00f3n laboral a su empleador en un plazo de 30 d\u00edas desde que se produjo.<\/li>\n<li>Busque tratamiento de urgencia para sus lesiones si es necesario.<\/li>\n<li>Acuda a un m\u00e9dico especificado por su empleador lo antes posible y siga las instrucciones del m\u00e9dico. Acudir a un m\u00e9dico autorizado por la empresa garantiza la cobertura del coste del tratamiento.<\/li>\n<li>Lleve un registro escrito de sus s\u00edntomas y lesiones.<\/li>\n<li>Haz fotos e incluso graba en v\u00eddeo tus lesiones, si son visibles.<\/li>\n<li>Presente una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de trabajadores con la ayuda de un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores como los de Florida Lawyers 360.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/workers-compensation-info.webp\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2711 size-large\" src=\"https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/workers-compensation-info-791x1024.webp\" alt=\"Tampa Workers' Compensation Lawyer\" width=\"791\" height=\"1024\" srcset=\"https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/workers-compensation-info-791x1024.webp 791w, https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/workers-compensation-info-232x300.webp 232w, https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/workers-compensation-info-768x994.webp 768w, https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/workers-compensation-info-1187x1536.webp 1187w, https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/workers-compensation-info.webp 1545w\" sizes=\"(max-width: 791px) 100vw, 791px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>\u00bfPor qu\u00e9 debo contratar a un abogado para un reclamo de compensaci\u00f3n de trabajadores en Tampa?<\/h2>\n<p>Usted debe contratar a un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores en Tampa, Florida por las siguientes razones y\/o bajo las siguientes circunstancias:<\/p>\n<h3>Tiene una enfermedad preexistente<\/h3>\n<p>Si padece una enfermedad grave, la compa\u00f1\u00eda de seguros puede intentar utilizarla como excusa para denegarle la indemnizaci\u00f3n. Sin embargo, una enfermedad preexistente no le inhabilita para recibir prestaciones, por lo que debe contratar a un abogado para luchar contra este tipo de acciones por parte de la compa\u00f1\u00eda de seguros.<\/p>\n<h3>Su empleador niega que la lesi\u00f3n se haya producido en el lugar de trabajo<\/h3>\n<p>Los problemas pueden surgir si su empleador no reconoce el hecho de que su lesi\u00f3n se debe a las funciones de trabajo o se produjo en el lugar de trabajo. Un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores de Tampa puede establecer claramente el v\u00ednculo entre su lesi\u00f3n y su trabajo.<\/p>\n<h3>Sus Beneficios son Retrasados o Negados<\/h3>\n<p>Si sus beneficios son demorados o negados, usted puede apelar o recurrir a otros recursos legales. Un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores de Tampa puede guiarlo a trav\u00e9s del proceso y puede obtener los documentos m\u00e9dicos que podr\u00edan ser necesarios para ayudar a probar su caso.<\/p>\n<h3>Para comprobar la responsabilidad de terceros<\/h3>\n<p>Si su lesi\u00f3n fue el resultado de la negligencia de otra parte, como su empleador o un compa\u00f1ero de trabajo, usted puede tener derecho a presentar una demanda civil, adem\u00e1s del caso de compensaci\u00f3n de trabajadores. No tendr\u00e1 que elegir entre las dos.<\/p>\n<p>A\u00fan as\u00ed, el abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores que contrate debe saber cu\u00e1ndo existe la posibilidad de presentar una demanda por responsabilidad de terceros.<\/p>\n<h3>Evaluaci\u00f3n del caso<\/h3>\n<p>No siempre es f\u00e1cil o incluso posible determinar de antemano exactamente cu\u00e1nto vale realmente su caso de compensaci\u00f3n de trabajadores. Sin embargo, con el conocimiento y la experiencia de un abogado, es posible determinar cu\u00e1nto vale su caso para ayudarle a determinar si vale la pena seguir adelante o no.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/tampa-workers-compensation-lawyer2-copy.webp\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2788 size-full\" src=\"https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/tampa-workers-compensation-lawyer2-copy.webp\" alt=\"Tampa Workers' Compensation Lawyer\" width=\"500\" height=\"334\" srcset=\"https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/tampa-workers-compensation-lawyer2-copy.webp 500w, https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/tampa-workers-compensation-lawyer2-copy-300x200.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1nto cuesta contratar a un abogado de compensaci\u00f3n laboral en Tampa?<\/h2>\n<p>Florida Lawyers 360 no cree que los problemas financieros deben impedir a nadie de luchar por la justicia y los beneficios que se merecen. Es por eso que operamos en base a honorarios de contingencia.<\/p>\n<p>Eso significa que le proporcionamos la representaci\u00f3n legal que necesita por poco o ning\u00fan costo por adelantado y en su lugar tomamos nuestros honorarios de la liquidaci\u00f3n que reciba tras la resoluci\u00f3n de su caso.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 debo hacer si mi reclamo de compensaci\u00f3n laboral es negado?<\/h2>\n<p>Si su reclamo de compensaci\u00f3n al trabajador es negado, eso no es necesariamente la \u00faltima palabra sobre su caso.<\/p>\n<p>Puede intentar resolver la disputa reuni\u00e9ndose con su empleador y\/o su compa\u00f1\u00eda de seguros para averiguar si la denegaci\u00f3n fue el resultado de un error tipogr\u00e1fico u otro error menor en el papeleo que pueda corregirse f\u00e1cilmente.<\/p>\n<p>Si una reuni\u00f3n informal no resuelve el problema, puede presentar una apelaci\u00f3n formal con la ayuda de un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores de Tampa.<\/p>\n<h2>\u00bfPuedo ser despedido por reclamar una indemnizaci\u00f3n laboral?<\/h2>\n<p>No. La ley de Florida impide que los empleadores despidan o tomen cualquier otra forma de represalia contra un empleado por presentar o intentar presentar una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de trabajadores. Si su empleador hace esto, p\u00f3ngase en contacto con Florida Lawyers 360.<\/p>\n<h2>\u00bfExiste un L\u00edmite de Tiempo para Presentar una Demanda de Compensaci\u00f3n Laboral en Tampa, Florida?<\/h2>\n<p>El estatuto de limitaciones es el l\u00edmite de tiempo dado para archivar una demanda de la remuneraci\u00f3n de los trabajadores en Tampa, la Florida. Est\u00e1 dise\u00f1ado para proteger contra reclamos presentados demasiado tiempo despu\u00e9s de que ocurra la lesi\u00f3n. La ley de Florida establece el estatuto de limitaciones para las reclamaciones de compensaci\u00f3n de trabajadores en 2 a\u00f1os a partir de la fecha del accidente.<\/p>\n<p>Sin embargo, hay notables excepciones a este estatuto de limitaciones de 2 a\u00f1os:<\/p>\n<ul>\n<li>Si el trabajador lesionado no es mentalmente competente<\/li>\n<li>Si el trabajador lesionado es menor de edad<\/li>\n<li>Si la compa\u00f1\u00eda de seguros no inform\u00f3 debidamente al trabajador de sus derechos.<\/li>\n<li>Si el empresario enga\u00f1\u00f3 al trabajador sobre su derecho a la cobertura.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00bfPuedo demandar a mi empresa?<\/h2>\n<p>Las lesiones y\/o enfermedades relacionadas con el trabajo suelen indemnizarse a trav\u00e9s de la compensaci\u00f3n de los trabajadores, a diferencia de las demandas por lesiones personales. Esto significa que, por lo general, los trabajadores no pueden demandar a sus empresas por lesiones sufridas en el trabajo.<\/p>\n<p>A\u00fan as\u00ed, es posible que tenga que demandar a su seguro de compensaci\u00f3n de trabajadores para conseguir que paguen por sus beneficios.<\/p>\n<h2>\u00bfPuede un contratista independiente presentar una demanda de compensaci\u00f3n de trabajadores?<\/h2>\n<p>Bajo la ley de Florida, los contratistas independientes no son considerados empleados, y los empleadores generalmente no est\u00e1n obligados a tener un seguro de compensaci\u00f3n de trabajadores para estas personas a menos que est\u00e9n en la industria de la construcci\u00f3n.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/tampa-workers-compensation-lawyer1-copy.webp\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2789 size-full\" src=\"https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/tampa-workers-compensation-lawyer1-copy.webp\" alt=\"Workers' Compensation Lawyer\" width=\"500\" height=\"334\" srcset=\"https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/tampa-workers-compensation-lawyer1-copy.webp 500w, https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/tampa-workers-compensation-lawyer1-copy-300x200.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1nto vale mi reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en Tampa, Florida?<\/h2>\n<p>Si le aprueban para las ventajas de la remuneraci\u00f3n de los trabajadores en Tampa, la Florida, usted debe ser elegible recibir dos tercios de su salario semanal medio capsulado en $575 por semana mientras que usted no puede trabajar. M\u00e1s espec\u00edficamente, usted puede recoger beneficios tales como:<\/p>\n<h3>Reembolso de gastos m\u00e9dicos<\/h3>\n<p>La indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo paga todos los cuidados m\u00e9dicos que se consideren necesarios y razonables para el tratamiento y los cuidados relacionados con enfermedades o lesiones laborales o relacionadas con el lugar de trabajo, siempre que su tratamiento sea prescrito por el m\u00e9dico tratante y aprobado por la compa\u00f1\u00eda de seguros.<\/p>\n<h3>Reembolso de salarios y pagas<\/h3>\n<p>Se utiliza para pagar los salarios y pagas perdidos debido al tiempo perdido en el trabajo mientras se recupera de su enfermedad o lesi\u00f3n laboral o relacionada con el lugar de trabajo. Si se aprueba, el primer cheque debe recibirse en las 3 semanas siguientes a la presentaci\u00f3n de la solicitud.<\/p>\n<h3>Incapacidad Temporal Parcial (TPD)<\/h3>\n<p>La incapacidad temporal parcial se utiliza para indemnizar a los trabajadores que no pueden reincorporarse a su puesto de trabajo habitual, pero que pueden hacerlo de forma modificada. La indemnizaci\u00f3n concedida depende de la cantidad que pueda ganar el trabajador en la situaci\u00f3n modificada.<\/p>\n<h3>Incapacidad Temporal Total (ITT)<\/h3>\n<p>La incapacidad total temporal se concede a los trabajadores que no pueden reincorporarse a su puesto de trabajo durante un periodo de tiempo pero que se espera que vuelvan en un momento determinado en el futuro.<\/p>\n<h3>Prestaciones por incapacidad permanente (PIB)<\/h3>\n<p>Las prestaciones por incapacidad permanente suelen concederse cuando un m\u00e9dico determina que el trabajador ha mejorado todo lo posible.<\/p>\n<h3>Prestaciones por incapacidad permanente (PDB)<\/h3>\n<p>Se conceden si un trabajador lesionado no puede realizar ni siquiera un trabajo sedentario en un radio de 50 millas de su domicilio.<\/p>\n<h3>Rehabilitaci\u00f3n profesional<\/h3>\n<p>En virtud del sistema de compensaci\u00f3n de los trabajadores de Florida, los trabajadores lesionados pueden recibir ayuda para sufragar los costes de asesoramiento, formaci\u00f3n y educaci\u00f3n vocacional para ayudarles a encontrar trabajo en un campo diferente.<\/p>\n<h3>Prestaciones por fallecimiento<\/h3>\n<p>Los hijos, el c\u00f3nyuge y otros dependientes de un trabajador que fallece a causa de una lesi\u00f3n o enfermedad relacionada con el trabajo tienen derecho a recibir pagos de hasta $150,000 en total m\u00e1s los gastos de funeral y entierro.<\/p>\n<h2>Programe una consulta gratuita con un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores de Tampa<\/h2>\n<p>Si se lesion\u00f3 en el trabajo o sufri\u00f3 una enfermedad relacionada con el trabajo, los abogados de Florida Lawyers 360 pueden ayudarlo. Manejamos casos de compensaci\u00f3n laboral en todo Tampa, Florida. Revisaremos su caso sin costo alguno para usted y podemos ayudarle a entender sus derechos.<\/p>\n<p>Podemos calcular la cantidad que usted es elegible para recibir en salarios perdidos cada semana y ayudarle a luchar para recibir la compensaci\u00f3n que se merece. P\u00f3ngase en contacto con nosotros hoy en <a href=\"tel:+19544487355\"><i class=\"fa fa-phone-alt\"><\/i>954-448-7355<\/a> o en l\u00ednea para su consulta inicial gratuita y sin compromiso y evaluaci\u00f3n de su caso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uno nunca va a su lugar de trabajo esperando lesionarse, pero esto, lamentablemente, sucede con mucha m\u00e1s frecuencia de lo que uno cree. Seg\u00fan la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales, solo en 2019 se produjeron 2,8 millones de enfermedades y lesiones no mortales en el lugar de trabajo y relacionadas con el trabajo. 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