{"id":5850,"date":"2024-02-15T14:22:41","date_gmt":"2024-02-15T19:22:41","guid":{"rendered":"https:\/\/floridalawyers360.com\/lake-city\/lake-city-abogado-de-indemnizacion-por-accidentes-laborales\/reporting-a-work-injury-in-lake-city-fl\/"},"modified":"2024-03-12T22:53:55","modified_gmt":"2024-03-13T03:53:55","slug":"denuncia-de-un-accidente-laboral-en-lake-city","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/floridalawyers360.com\/es\/lake-city\/lake-city-abogado-de-indemnizacion-por-accidentes-laborales\/denuncia-de-un-accidente-laboral-en-lake-city\/","title":{"rendered":"Denuncia de un accidente laboral en Lake City"},"content":{"rendered":"<p>\u00bfQu\u00e9 pasa si conduces para una empresa de camiones y te lesionas en el trabajo? \u00bfO se lesiona en una plataforma petrol\u00edfera? Se le canaliza a trav\u00e9s del complejo sistema de compensaci\u00f3n de trabajadores de Florida, y varios empresarios y compa\u00f1\u00edas de seguros son menos proclives a indemnizarle.<\/p>\n<p>Lesionarse o caer enfermo a causa de su trabajo es lamentable, pero las lesiones relacionadas con el trabajo ocurren m\u00e1s a menudo de lo que se imagina. Seg\u00fan un informe de la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales de EE.UU., en 2021, las lesiones laborales mortales ascendieron a 315 en Florida.<\/p>\n<p>Cuando usted sufre una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo en Florida en la propiedad de una empresa o mientras est\u00e1 involucrado en el negocio de una empresa, puede tener derecho a recuperar una compensaci\u00f3n por su lesi\u00f3n a trav\u00e9s de la p\u00f3liza de seguro de compensaci\u00f3n de trabajadores que tiene su empleador.<\/p>\n<p>Sin embargo, el reembolso no es autom\u00e1tico, y hay varias reglas que debe seguir, incluyendo la notificaci\u00f3n de una lesi\u00f3n de trabajo correctamente para asegurarse de que recibe los pagos. Si desea ayuda para informar de una lesi\u00f3n de trabajo, un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores puede proporcionar asistencia.<\/p>\n<p>Los experimentados abogados de compensaci\u00f3n de trabajadores de Lake City en Florida Lawyers 360 entienden los desaf\u00edos que enfrentan los empleados lesionados. Le ayudaremos a asegurarse de reportar su lesi\u00f3n laboral correctamente y aumentar sus posibilidades de recibir compensaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>Proteja sus derechos. Ll\u00e1menos al <a href=\"tel:+19544487355\"><i class=\"fa fa-phone-alt\"><\/i>954-448-7355<\/a> para una consulta 100% gratuita.<\/p>\n\t\t<div data-elementor-type=\"section\" data-elementor-id=\"208\" class=\"elementor elementor-208\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-485e576a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"485e576a\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-635c38c0\" data-id=\"635c38c0\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3ba95c8a elementor-toc--minimized-on-tablet elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"3ba95c8a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:&quot;.toc-remove&quot;,&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;,&quot;h3&quot;],&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;no_headings_message&quot;:&quot;No headings were found on this page.&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;minimized_on&quot;:&quot;tablet&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tTable of Contents\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__3ba95c8a\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Open table of contents\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-down\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__3ba95c8a\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Close table of contents\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-up\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941l-22.667 22.667c-9.357 9.357-24.522 9.375-33.901.04L224 227.495 69.255 381.516c-9.379 9.335-24.544 9.317-33.901-.04l-22.667-22.667c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941L207.03 130.525c9.372-9.373 24.568-9.373 33.941-.001z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__3ba95c8a\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<svg class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin e-font-icon-svg e-eicon-loading\" aria-hidden=\"true\" viewBox=\"0 0 1000 1000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M500 975V858C696 858 858 696 858 500S696 142 500 142 142 304 142 500H25C25 237 238 25 500 25S975 237 975 500 763 975 500 975Z\"><\/path><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n<h2>\u00bfDe cu\u00e1nto tiempo dispongo para denunciar una lesi\u00f3n laboral en Florida?<\/h2>\n<p>Despu\u00e9s de sufrir una lesi\u00f3n en el trabajo, es posible que tenga muchas preguntas. \u00bfC\u00f3mo funciona el sistema de compensaci\u00f3n laboral? \u00bfEst\u00e1n cubiertas mis lesiones? \u00bfCu\u00e1nto tiempo despu\u00e9s de un accidente de trabajo tengo para informar de mi lesi\u00f3n?<\/p>\n<p>La mayor\u00eda de las empresas de Florida est\u00e1n obligadas a tener cobertura de compensaci\u00f3n de trabajadores, y usted tiene derecho a la compensaci\u00f3n de trabajadores si:<\/p>\n<ul>\n<li>Usted es un empleado (no un contratista independiente)<\/li>\n<li>Su empresa tiene un seguro de accidentes de trabajo<\/li>\n<li>Se ha lesionado o ha sufrido una enfermedad relacionada con su trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Aunque puede tener derecho a una indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo, cobrarla es m\u00e1s complejo de lo que cree. Para cobrar las prestaciones, debe cumplir ciertos requisitos, entre los que se incluye informar correctamente de una lesi\u00f3n o enfermedad laboral a su empresa dentro de ciertos plazos.<\/p>\n<p>Informar de una lesi\u00f3n laboral a su empresa es el primer paso para iniciar su reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en Florida. Seg\u00fan el art\u00edculo 440.185 de los Estatutos de Florida, despu\u00e9s de un accidente laboral con lesiones, debe informar de la lesi\u00f3n lo antes posible, pero en un plazo de 30 d\u00edas, o la compa\u00f1\u00eda de seguros de accidentes de trabajo puede rechazar su reclamaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Si sufre una afecci\u00f3n o enfermedad que se desarrolla con el tiempo, debe informar de la lesi\u00f3n en un plazo de 30 d\u00edas a partir de la baja laboral debida a la afecci\u00f3n o enfermedad o en un plazo de 30 d\u00edas a partir del descubrimiento de su relaci\u00f3n con sus obligaciones laborales.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/lake-city-report-work-injury1-copy.webp\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-2927\" src=\"https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/lake-city-report-work-injury1-copy.webp\" alt=\"Reporting a Work Injury\" width=\"500\" height=\"334\" srcset=\"https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/lake-city-report-work-injury1-copy.webp 500w, https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/lake-city-report-work-injury1-copy-300x200.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>\u00bfA qui\u00e9n debo informar de una lesi\u00f3n laboral?<\/h2>\n<p>Tanto si se ve involucrado en un accidente de coche mientras trabaja como si sufre otras lesiones en el trabajo, debe informar de la lesi\u00f3n a su empleador lo antes posible.<\/p>\n<p>La ley de Florida exige que los empleados lesionados informen de una lesi\u00f3n o de su conocimiento de una lesi\u00f3n en el lugar de trabajo a m\u00e1s tardar 30 d\u00edas despu\u00e9s de conocer la lesi\u00f3n o dentro de los 30 d\u00edas siguientes a que un m\u00e9dico determine que las lesiones est\u00e1n relacionadas con el trabajo.<\/p>\n<p>Cuando informe a su empresa de una lesi\u00f3n laboral, facilite tantos detalles como sea posible, entre ellos<\/p>\n<ul>\n<li>D\u00f3nde ocurri\u00f3 el accidente<\/li>\n<li>Cu\u00e1ndo ocurri\u00f3 el accidente<\/li>\n<li>C\u00f3mo se lesion\u00f3<\/li>\n<li>Los s\u00edntomas que experimenta<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Aunque puedes notificar una lesi\u00f3n verbalmente, es mejor hacerlo por escrito. Suponga que usted no pudo llenar un aviso de lesi\u00f3n.<\/p>\n<p>En ese caso, nuestros abogados de compensaci\u00f3n de trabajadores de Lake City le recomiendan que env\u00ede un correo electr\u00f3nico para documentar que inform\u00f3 de su lesi\u00f3n a su supervisor o gerente. Recuerde tomar nota del supervisor o gerente que recibi\u00f3 su informe de la lesi\u00f3n y la hora y fecha en que inform\u00f3 de la lesi\u00f3n.<\/p>\n<p>Despu\u00e9s de informar de una lesi\u00f3n laboral a su empleador, debe preguntarle qu\u00e9 m\u00e9dico ocupacional debe consultar. En Florida, los empresarios pueden elegir el m\u00e9dico que atiende al trabajador lesionado, a menos que \u00e9ste necesite tratamiento de urgencia.<\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1les son mis responsabilidades despu\u00e9s de una lesi\u00f3n laboral?<\/h2>\n<p>Florida tiene regulaciones estrictas con respecto a la presentaci\u00f3n de reclamaciones de compensaci\u00f3n de trabajadores, y para asegurar que usted recupere los beneficios que necesita y merece, usted debe desempe\u00f1ar su papel. El Departamento de Servicios Financieros de Florida describe las responsabilidades de un trabajador lesionado despu\u00e9s de una lesi\u00f3n en el lugar de trabajo.<\/p>\n<ul>\n<li>A continuaci\u00f3n se indican las obligaciones y responsabilidades de un trabajador cuando se lesiona en el trabajo.<\/li>\n<li>Comunique a su empleador (verbalmente o por escrito) que ha sufrido una lesi\u00f3n lo antes posible, en un plazo de 30 d\u00edas a partir de la fecha de la lesi\u00f3n o de la manifestaci\u00f3n inicial de la afecci\u00f3n o enfermedad.<\/li>\n<li>Pregunte a su empresario d\u00f3nde puede recibir atenci\u00f3n o tratamiento m\u00e9dico. Debe acudir a un m\u00e9dico autorizado por su empresa o compa\u00f1\u00eda de seguros de accidentes de trabajo.<\/li>\n<li>Si se trata de una urgencia y su empresario no est\u00e1 disponible para dirigirle a un m\u00e9dico autorizado, acuda a la sala de urgencias m\u00e1s cercana y notifique lo ocurrido a su empresario lo antes posible.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Cuando acudas al m\u00e9dico<\/h3>\n<ul>\n<li>Describa detalladamente al m\u00e9dico que le atiende el accidente o c\u00f3mo se lesion\u00f3.<\/li>\n<li>Responda a todas las preguntas que le haga el m\u00e9dico sobre sus lesiones o dolencias actuales o pasadas.<\/li>\n<li>Comente con el m\u00e9dico que le atiende si las lesiones o la enfermedad que ha sufrido est\u00e1n relacionadas con el trabajo.<\/li>\n<li>Si su lesi\u00f3n est\u00e1 relacionada con el trabajo, averig\u00fce si puede volver a trabajar o no.<\/li>\n<li>Si le autorizan a reincorporarse a su puesto de trabajo, aseg\u00farese de que el m\u00e9dico que le trata le da instrucciones sobre las tareas que puede y no puede realizar.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Despu\u00e9s de ver al m\u00e9dico<\/h3>\n<ul>\n<li>Hable con su empresa y d\u00edgale lo que el m\u00e9dico le ha dicho que puede y no puede hacer.<\/li>\n<li>Si le ingresan en un hospital, p\u00f3ngase en contacto o pida a alguien que se ponga en contacto con su empresa en su nombre para explicarle lo ocurrido y d\u00f3nde se encuentra.<\/li>\n<li>Facilite a su empresario las notas del m\u00e9dico lo antes posible.<\/li>\n<li>Pregunte a su empleador si tiene o no tareas o funciones para que usted vuelva a desempe\u00f1ar que no requieran que haga cosas que el m\u00e9dico tratante dijo que todav\u00eda no puede hacer.<\/li>\n<li>P\u00f3ngase en contacto con la compa\u00f1\u00eda de seguros y notif\u00edqueles lo que ha dicho el m\u00e9dico sobre sus lesiones, su situaci\u00f3n laboral y si su empresa tiene funciones o tareas disponibles dentro de sus restricciones f\u00edsicas.<\/li>\n<li>Mant\u00e9ngase en contacto con su empresa y la compa\u00f1\u00eda de seguros durante todo el tratamiento y la recuperaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/lake-city0-report-work-injury2-copy.webp\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-2928\" src=\"https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/lake-city0-report-work-injury2-copy.webp\" alt=\"When you should be reporting a work injury\" width=\"500\" height=\"334\" srcset=\"https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/lake-city0-report-work-injury2-copy.webp 500w, https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/lake-city0-report-work-injury2-copy-300x200.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1les son las responsabilidades de mi empresa tras un accidente laboral?<\/h2>\n<p>Su empleador tiene responsabilidades cuando usted se lesiona en el trabajo. Estas responsabilidades incluyen:<\/p>\n<p>Su empleador debe ponerse en contacto con su compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n de trabajadores y reportar su lesi\u00f3n dentro de los 7 d\u00edas de enterarse de su lesi\u00f3n.<\/p>\n<p>Su empleador debe colocar el \u00abCartel de los brazos rotos\u00bb y el \u00abCartel contra el fraude\u00bb en un lugar visible, identificando el nombre de la informaci\u00f3n de contacto de la compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n de trabajadores y las instrucciones relativas a la notificaci\u00f3n de una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo.<\/p>\n<p>Si su empleador no informa de su lesi\u00f3n o enfermedad relacionada con el trabajo a su compa\u00f1\u00eda de seguros o no le proporciona la informaci\u00f3n de contacto de la compa\u00f1\u00eda de seguros, hable con una compensaci\u00f3n de trabajadores de Lake City para buscar otras opciones, incluyendo llamar a la Oficina de Asistencia al Empleado y Defensor del Pueblo para obtener ayuda.<\/p>\n<p>Su patr\u00f3n debe proveer de usted una copia del informe de lesi\u00f3n (forma DFS-F2-DWC-1).<\/p>\n<p>Su empresario debe facilitar a la compa\u00f1\u00eda de seguros la informaci\u00f3n relativa a su salario en un plazo de 14 d\u00edas a partir del momento en que se entere de su lesi\u00f3n o enfermedad que le obligar\u00e1 a faltar m\u00e1s de 7 d\u00edas al trabajo o le producir\u00e1 una incapacidad permanente.<\/p>\n<p>Si le dan el alta para trabajar con restricciones, su empresario debe:<\/p>\n<ul>\n<li>Obtener la lista de restricciones de su m\u00e9dico tratante y reunirse con usted para ver si hay trabajo disponible que usted pueda hacer.<\/li>\n<li>Informar a la compa\u00f1\u00eda de seguros cuando usted est\u00e1 programado para volver al trabajo restringido si va a ganar lo que ganaba antes, y enviar al ajustador su informaci\u00f3n salarial semanal o quincenalmente para determinar si se le debe beneficios parciales temporales.<\/li>\n<li>Informe a la compa\u00f1\u00eda de seguros si no puede volver al trabajo debido a las restricciones o si no puede seguir trabajando porque no hay trabajo restringido disponible.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00bfSu empleador est\u00e1 descuidando sus responsabilidades despu\u00e9s de una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo? O su empleador no tiene seguro de compensaci\u00f3n de trabajadores y estaba obligado a hacerlo por la ley de Florida. Hable con el abogado experto en compensaci\u00f3n laboral de Lake City de Florida Lawyers 360.<\/p>\n<p>Podemos ayudarle a presentar una demanda contra su empleador para que le proporcione los beneficios de compensaci\u00f3n de trabajadores bajo la ley de compensaci\u00f3n de trabajadores de Florida o mantener una acci\u00f3n legal por da\u00f1os y perjuicios.<\/p>\n<h2>Ll\u00e1menos hoy mismo para denunciar una lesi\u00f3n laboral en Lake City<\/h2>\n<p>El informe oportuno de una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo es crucial. Los retrasos en la presentaci\u00f3n de informes de una lesi\u00f3n de trabajo puede ser perjudicial para usted en la obtenci\u00f3n de los beneficios necesarios que necesita y merece.<\/p>\n<p>Con oficinas en Lake City, Orlando y Tampa, nuestros abogados de compensaci\u00f3n de trabajadores est\u00e1n en el lugar para proteger el bienestar y el futuro de los trabajadores lesionados en la Florida. Nuestro equipo est\u00e1 familiarizado con las t\u00e1cticas de las compa\u00f1\u00edas de seguros para negar beneficios a los trabajadores lesionados.<\/p>\n<p>Si usted tiene preguntas acerca de c\u00f3mo reportar su lesi\u00f3n en el trabajo y c\u00f3mo iniciar su reclamo de compensaci\u00f3n de trabajadores, por favor p\u00f3ngase en contacto con Florida Lawyers 360. Ponga nuestra experiencia, conocimientos y habilidades a trabajar para usted.<\/p>\n<p>Cont\u00e1ctenos al <a href=\"tel:+19544487355\"><i class=\"fa fa-phone-alt\"><\/i>954-448-7355<\/a> de inmediato para programar una consulta gratuita.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQu\u00e9 pasa si conduces para una empresa de camiones y te lesionas en el trabajo? \u00bfO se lesiona en una plataforma petrol\u00edfera? Se le canaliza a trav\u00e9s del complejo sistema de compensaci\u00f3n de trabajadores de Florida, y varios empresarios y compa\u00f1\u00edas de seguros son menos proclives a indemnizarle. 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