{"id":5821,"date":"2024-02-14T08:55:16","date_gmt":"2024-02-14T13:55:16","guid":{"rendered":"https:\/\/floridalawyers360.com\/kissimmee\/reporting-a-work-injury-in-kissimmee-fl\/"},"modified":"2024-03-12T06:31:37","modified_gmt":"2024-03-12T11:31:37","slug":"denuncia-de-un-accidente-de-trabajo-en-kissimmee","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/floridalawyers360.com\/es\/kissimmee\/denuncia-de-un-accidente-de-trabajo-en-kissimmee\/","title":{"rendered":"Denuncia de un accidente de trabajo en Kissimmee"},"content":{"rendered":"<p>Independientemente de d\u00f3nde trabaje, siempre existe la posibilidad de que se lesione en el trabajo. Cuando eso sucede, usted necesita saber qu\u00e9 hacer para proteger sus derechos como empleado lesionado.<\/p>\n<p>En Florida, cualquier empleador en la industria de la construcci\u00f3n con al menos un empleado debe tener un seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores. Cualquier empleador en una industria no relacionada con la construcci\u00f3n con al menos cuatro empleados debe tener un seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores.<\/p>\n<p>Si usted se lesiona en el trabajo, este seguro cubre su p\u00e9rdida de ingresos y los gastos m\u00e9dicos ocasionados por la lesi\u00f3n laboral.<\/p>\n<div class=\"embed-container\"><iframe src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/PumtGApbDrM\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<p>Debido a que usted podr\u00eda estar bajo estr\u00e9s f\u00edsico y mental despu\u00e9s de su lesi\u00f3n, lidiar con todo el papeleo y las legalidades del proceso de reclamaci\u00f3n podr\u00eda sentirse abrumador, y existe el riesgo de omitir detalles que podr\u00edan afectar su reclamaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Sin embargo, si usted consulta con un abogado con experiencia de la Coalici\u00f3n de Abogados de Compensaci\u00f3n de Trabajadores de Florida en Kissimmee, FL, podemos hacernos cargo de su caso y representarlo en todos los aspectos de la reclamaci\u00f3n para que pueda recibir todos los beneficios que se merece.<\/p>\n\t\t<div data-elementor-type=\"section\" data-elementor-id=\"208\" class=\"elementor elementor-208\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-485e576a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"485e576a\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-635c38c0\" data-id=\"635c38c0\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3ba95c8a 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class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tTable of Contents\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__3ba95c8a\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Open table of contents\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-down\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__3ba95c8a\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Close table of contents\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-up\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941l-22.667 22.667c-9.357 9.357-24.522 9.375-33.901.04L224 227.495 69.255 381.516c-9.379 9.335-24.544 9.317-33.901-.04l-22.667-22.667c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941L207.03 130.525c9.372-9.373 24.568-9.373 33.941-.001z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__3ba95c8a\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<svg class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin e-font-icon-svg e-eicon-loading\" aria-hidden=\"true\" viewBox=\"0 0 1000 1000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M500 975V858C696 858 858 696 858 500S696 142 500 142 142 304 142 500H25C25 237 238 25 500 25S975 237 975 500 763 975 500 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Por ley, usted debe reportar su accidente dentro de los 30 d\u00edas siguientes a su lesi\u00f3n.<\/p>\n<p>Si usted ha estado sufriendo s\u00edntomas de salud de una enfermedad que su m\u00e9dico determin\u00f3 que la enfermedad fue causada por factores ambientales en su lugar de trabajo, usted debe reportar esto dentro de los 30 d\u00edas de cuando su m\u00e9dico hizo esa determinaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Si lo comunica fuera de plazo, es posible que le denieguen la solicitud. Por tanto, aunque disponga de 30 d\u00edas, notifique su lesi\u00f3n lo antes posible.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/kissimee-report-work-injury1-copy.webp\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-3193\" src=\"https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/kissimee-report-work-injury1-copy.webp\" alt=\"Reporting a work injury in Kissimmee\" width=\"500\" height=\"334\" srcset=\"https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/kissimee-report-work-injury1-copy.webp 500w, https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/kissimee-report-work-injury1-copy-300x200.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>\u00bfA qui\u00e9n debo comunicar mi lesi\u00f3n laboral?<\/h2>\n<p>Debes comunicar tu lesi\u00f3n a tu jefe o al personal que est\u00e9 a cargo en ese momento.<\/p>\n<p>Si tu encargado est\u00e1 en el lugar y hay otros empleados en la zona que vieron lo ocurrido, es buena idea informar en presencia de los dem\u00e1s trabajadores, que pueden confirmar lo sucedido.<\/p>\n<p>Si tu jefe no estaba presente (por ejemplo, si has tenido que llamarle para informarle), puedes incluir los nombres de los otros empleados que vieron el accidente. Hazlo s\u00f3lo si conf\u00edas en que sean testigos fiables.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, puedes seguir este informe verbal con algo por escrito. Puedes escribir un correo electr\u00f3nico a tu jefe confirmando que le has informado verbalmente. Aseg\u00farate de incluir la fecha de la lesi\u00f3n y la fecha en que la comunicaste, as\u00ed como los nombres de los empleados que puedan ser testigos fiables.<\/p>\n<p>Si perteneces a un sindicato, tambi\u00e9n debes informar a tu representante sindical. Ellos tambi\u00e9n pueden abogar por ti si necesitas su apoyo.<\/p>\n<h2>Responsabilidades del empresario tras una lesi\u00f3n laboral<\/h2>\n<p>Lo primero y m\u00e1s importante, cuando usted se lesiona en el trabajo, sus lesiones deben ser atendidas de inmediato. Si ha sufrido lesiones graves, debe llamar al 911. Si ha sido hospitalizado, la empresa debe informar a la OSHA en un plazo de 24 horas. Si ha sido hospitalizado, la empresa debe informar a la OSHA en un plazo de 24 horas.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n debe ponerse inmediatamente en contacto con la aseguradora de compensaci\u00f3n de los trabajadores. Seg\u00fan la ley de Florida, tienen la obligaci\u00f3n legal de informar de su lesi\u00f3n a la aseguradora en un plazo de siete d\u00edas despu\u00e9s de recibir un informe de su lesi\u00f3n.<\/p>\n<p>Es su responsabilidad mantenerse en comunicaci\u00f3n con usted y con el perito de la aseguradora durante todo el proceso y mantenerles informados de sus progresos. Si puede volver al trabajo pero tiene restricciones, tienen que obtener una copia de esas restricciones de su m\u00e9dico.<\/p>\n<p>Si no puede ir a trabajar durante al menos siete d\u00edas, o si su lesi\u00f3n le provoca una incapacidad f\u00edsica permanente, su empresa tiene que facilitar a la compa\u00f1\u00eda de seguros informaci\u00f3n sobre su salario en un plazo de 14 d\u00edas a partir de la recepci\u00f3n del parte de lesiones.<\/p>\n<p>Su empresario debe entregarle una copia del primer parte de accidente.<\/p>\n<p>Si su empresario tiene que solicitar la divulgaci\u00f3n de informaci\u00f3n sobre sus prestaciones de la Seguridad Social, tiene que entregarle el formulario DFS-F2-DWC-14 para que lo rellene.<\/p>\n<p>Env\u00ede este formulario a la oficina de la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social m\u00e1s cercana a su domicilio y env\u00ede tambi\u00e9n una copia a la aseguradora de accidentes de trabajo en un plazo de 14 d\u00edas a partir de esta solicitud.<\/p>\n<p>Tu empresa tambi\u00e9n debe facilitarte los nombres de los m\u00e9dicos autorizados para tratar tus lesiones laborales. Hay un par de avisos llamados \u00abCartel del brazo roto\u00bb y \u00abAviso antifraude\u00bb que se supone que deben colocar donde los empleados puedan verlos claramente.<\/p>\n<p>Los carteles contienen informaci\u00f3n sobre la compa\u00f1\u00eda de seguros y el n\u00famero al que hay que llamar para comunicar una lesi\u00f3n laboral.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/kissimmee-report-work-injury2-copy.webp\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-3194\" src=\"https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/kissimmee-report-work-injury2-copy.webp\" alt=\"Reporting a work injury by filling out an injury claim\" width=\"500\" height=\"334\" srcset=\"https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/kissimmee-report-work-injury2-copy.webp 500w, https:\/\/floridalawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/kissimmee-report-work-injury2-copy-300x200.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>Responsabilidad del empleado tras una lesi\u00f3n laboral<\/h2>\n<p>Despu\u00e9s de lesionarse, lo primero que debe hacer es ocuparse de sus lesiones. Si necesita ver a un m\u00e9dico, averig\u00fce qui\u00e9nes son los m\u00e9dicos autorizados. Recibir tratamiento de un m\u00e9dico no autorizado por tu empresa o por la compa\u00f1\u00eda de seguros podr\u00eda no darte derecho a que te cubran los gastos m\u00e9dicos.<\/p>\n<p>En caso de urgencia, acuda primero a urgencias y luego notifique lo sucedido a su empresa.<\/p>\n<p>Despu\u00e9s de que su empresa notifique a la compa\u00f1\u00eda de seguros su lesi\u00f3n, un liquidador de siniestros se pondr\u00e1 en contacto con usted en un plazo de 24 horas para informarle de los pasos a seguir. Recibir\u00e1 un paquete de formularios e informaci\u00f3n que deber\u00e1 revisar y cumplimentar.<\/p>\n<p>A medida que contin\u00fae su tratamiento, deber\u00e1 mantener informada a su empresa de sus progresos y su estado. Inf\u00f3rmele de las restricciones laborales recomendadas por su m\u00e9dico, si procede.<\/p>\n<h2>Ll\u00e1menos hoy para reportar una lesi\u00f3n de trabajo en Kissimmee, FL<\/h2>\n<p>Como usted puede ver, mucho entra en la determinaci\u00f3n de la cantidad de beneficios que usted consigue. Tratar con su empleador y la compa\u00f1\u00eda de seguros puede ser muy estresante durante un tiempo en el que usted debe centrarse en su recuperaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En lugar de someterse a este estr\u00e9s, antes de llegar a un acuerdo con su empleador, ll\u00e1menos a la Coalici\u00f3n de Abogados de Compensaci\u00f3n de Trabajadores de Florida en Kissimmee, FL, y discuta su caso.<\/p>\n<p>Nos encargaremos de todo lo relacionado con su reclamo y lo representaremos en todas las comunicaciones, y abogaremos por usted para que reciba todos los beneficios a los que tiene derecho. No se arriesgue a recibir menos de lo que se merece.<\/p>\n<p>Perm\u00edtanos luchar por usted para que pueda estar tranquilo sabiendo que nuestros mejores abogados cuidar\u00e1n de usted.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Independientemente de d\u00f3nde trabaje, siempre existe la posibilidad de que se lesione en el trabajo. Cuando eso sucede, usted necesita saber qu\u00e9 hacer para proteger sus derechos como empleado lesionado. En Florida, cualquier empleador en la industria de la construcci\u00f3n con al menos un empleado debe tener un seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores. 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