Informar una Lesión Laboral en The Villages, FL

Los accidentes son sucesos desafortunados y, a veces, ocurren en nuestros lugares de trabajo. Si bien algunos accidentes ocurren debido a la negligencia de un empleado, las leyes de compensación para trabajadores garantizan que los trabajadores que se lesionan mientras están en el trabajo sean compensados.

A través de este sistema legal, los empleados pueden recibir beneficios si se lesionan mientras están en el reloj, y los empleadores están protegidos de los empleados en litigio. Informar correctamente una lesión en el trabajo en The Villages, FL es el primer paso que debe tomar un empleado lesionado para asegurarse de recibir una compensación adecuada por sus lesiones.

La compensación para trabajadores es un sistema «sin culpa», lo que significa que aún puede obtener beneficios incluso si fue negligente y contribuyó a su propia lesión. Según la Sección 440.02 (17) de los Estatutos de la Florida, los empleadores de la construcción con 1 o más trabajadores, incluidos los propietarios de negocios no exentos, deben tener un seguro de compensación para trabajadores.

Otros empleadores que están obligados a tener esta forma de seguro incluye empleadores que no pertenecen a la construcción con 4 o más trabajadores, incluidos los empleados no exentos y los empleadores agrícolas con 6 trabajadores regulares o 12 trabajadores de temporada que se reportan a trabajar más de 30 días en el transcurso de una temporada, pero no más de 45 días en un año calendario.

Independientemente de los beneficios de la compensación para trabajadores, es posible que su proceso de reclamo no siempre sea sencillo. Si su empleador sospecha que su lesión no estuvo relacionada con el trabajo, es posible que rechace su reclamo. La denegación de la reclamación también es posible si no informa su lesión o si no presenta la reclamación dentro del límite de tiempo requerido.

Si se lesionó mientras estaba en su trabajo, hablar con uno de nuestros abogados de compensación para trabajadores en la Coalición de Abogados de Compensación para Trabajadores de Florida lo ayudará a comprender sus derechos y beneficios y evitará la denegación de una reclamación. Llámenos hoy al (786) 249-7999 para programar una consulta gratuita.

Tabla de Contenidos

¿Cuánto tiempo tengo para denunciar una lesión en el lugar de trabajo en The Villages, Florida?

Es responsabilidad del empleado informar a su empleador sobre la lesión que sufrió en el lugar de trabajo si desea recibir algún beneficio. Es aconsejable que notifique a su empleador de su lesión tan pronto como sea evidente que ha sido lesionado.

Según las leyes de compensación para trabajadores de Florida, se supone que un empleado debe informar su lesión a más tardar 30 días a partir de la fecha de la lesión o accidente. Si no informa su lesión de manera oportuna, un empleado puede perder la elegibilidad para indemnización o beneficios médicos.

¿A quién debo informar de una lesión en el lugar de trabajo?

Por lo general, debe comenzar a informar a su empleador sobre una lesión laboral en The Villages. Sin embargo, hay otras personas a las que puede informar si no puede comunicarse con su empleador. Puede informar a su capataz, supervisor o cualquier funcionario superior del Departamento de Recursos Humanos de su lesión en el lugar de trabajo para asegurarse de que es elegible para recibir beneficios médicos.

Responsabilidades del empleador después de una lesión en el lugar de trabajo

Algunas de las responsabilidades de los empleadores después de una lesión en el lugar de trabajo incluyen:

  • Presente el primer informe de lesiones DWC-1 . Una vez que el empleado informa su lesión, el empleador debe presentar este informe a su compañía de seguros dentro de los 7 días posteriores a su primer conocimiento de la lesión.      
  • Investigue la lesión de su empleado para averiguar si estuvo relacionada con el trabajo y despejar cualquier sospecha de fraude.      
  • Asegúrese de que el transportista envíe al empleado un aviso de sus derechos y responsabilidades . La compañía de seguros del empleador es responsable de enviar un aviso que contenga las responsabilidades y derechos del empleado lesionado. Este aviso también viene con una Declaración de Fraude que el trabajador lesionado debe firmar y devolver a la aseguradora antes de que se puedan pagar los beneficios. Es responsabilidad del empleador asegurarse de que este aviso llegue a su empleado.      
  • Recomendar un médico a quien buscar tratamiento médico. El empleador debe proporcionar al empleado lesionado una lista de los médicos del panel a los que pueden acudir para recibir tratamiento médico.
  • Ofrezca opciones de regreso al trabajo al empleado lesionado . La opción más común es ofrecer al empleado lesionado trabajo ligero para asegurarse de que se recuperen mientras ganan.     

employee reporting a work injury in The Villages, FL

¿Responsabilidad del empleado después de reportar una lesión laboral en The Villages?

Como empleado, estas son algunas de las cosas que se espera que haga después de sufrir una lesión en el lugar de trabajo:

  • Informe su lesión a su empleador . Se supone que debe informar a su empleador de su lesión en el lugar de trabajo a más tardar 30 días a partir de la fecha de la lesión.
  • Busque tratamiento médico del médico recomendado . Es su responsabilidad elegir un médico de la lista de médicos del panel y buscar tratamiento médico.
  • Establezca una de las opciones de regreso al trabajo que ofrece el empleador, que probablemente será un trabajo liviano.
  • Busque el consejo legal de un abogado de compensación laboral.
  • Someterse a una prueba de drogas . Si su empleador solicita que se someta a una prueba de detección de drogas, es fundamental que se someta a una. Por ley, la negativa a someterse a una prueba de detección de drogas se presume que es un resultado positivo de la prueba y usted puede perder la elegibilidad para recibir indemnización y beneficios médicos.
  • Mantenga informado a su empleador . Asegúrese de mantener a su empleador actualizado con las recomendaciones de cualquier médico, como tomarse un tiempo libre para realizar los arreglos adecuados con respecto a su reemplazo temporal en el trabajo.

Llámenos hoy cuando informe una lesión laboral en The Villages, Florida

Los reclamos de compensación para trabajadores no siempre son sencillos, y ponerse en contacto con un abogado de compensación para trabajadores en The Villages, Florida, le asegura que pasará por un proceso de reclamo sin problemas. Comuníquese con nosotros para obtener más información sobre sus derechos y responsabilidades si se lesionó en el trabajo.

Los trabajadores que se lesionan mientras están en el reloj no tienen que demandar a sus empleadores para recibir sus beneficios médicos o de indemnización. Según las leyes de compensación para trabajadores de Florida, se requiere que varios tipos de empleadores tengan un seguro de compensación para trabajadores para garantizar que sus trabajadores estén cubiertos en caso de una lesión en el lugar de trabajo o enfermedad ocupacional.

Siempre que ocurre un accidente en el lugar de trabajo, es posible que un empleado no siempre tome las medidas correctas y pierda sus beneficios. Hablar con un abogado de compensación de trabajadores lo ayuda a comprender sus responsabilidades, seguir el debido proceso de informar su lesión y presentar su reclamo. Esto asegura que usted sea elegible para los beneficios de compensación de trabajadores y minimiza las posibilidades de denegación de reclamo.

En la Coalición de Abogados de Compensación para Trabajadores de Florida, nuestros abogados de compensación para trabajadores han manejado muchos casos de compensación para trabajadores en el pasado y pueden guiarlo a lo largo del proceso de informar su lesión a su empleador para asegurarse de que es elegible para sus beneficios. Si se lesionó en su lugar de trabajo o mientras trabajaba, llámenos al (786) 249-7999 para obtener orientación legal sobre cómo informar su lesión para evitar la denegación de la reclamación.

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