¿Ha sufrido alguna lesión provocada por un accidente laboral? Podría ser un brazo roto, un cuello torcido o lesiones en la espalda como resultado de levantar cargas pesadas. Debe trabajar con los abogados de compensación para trabajadores de Villages en Florida Lawyers 360 para asegurarse de recibir sus beneficios. Llame a nuestros abogados de lesiones personales al (786) 249-7999 para una consulta gratuita sobre su caso de compensación para trabajadores. Estamos aquí para ayudar.
Tabla de Contenidos
Comprensión del seguro de compensación para trabajadores en Florida
Según la ley de Florida, los empleadores con un cierto número de empleados deben tener un seguro de compensación para trabajadores. La cobertura se utiliza para pagar beneficios a los empleados que se han lesionado en el trabajo. Una vez que presente un reclamo de compensación para trabajadores, puede recibir asistencia financiera para tratamiento médico o pérdida de salario. Debe cumplir con ciertos requisitos para poder recibir sus beneficios. Es por eso que necesita trabajar con el mejor abogado de compensación laboral en Florida Lawyers 360 hoy.
Florida se basa en el sistema de compensación al trabajador sin culpa. No tiene que demostrarle al empleador que fue descuidado para recibir los beneficios. Siempre que su lesión haya ocurrido en el trabajo o fue causada por sus actividades laborales, será elegible para recibir beneficios. Estos beneficios incluyen:
- Beneficios por discapacidad temporal
- Beneficios por discapacidad
- Atención médica
- Rehabilitación vocacional
¿Por qué necesita un abogado para un reclamo de indemnización laboral en Villages, FL?
No todas las reclamaciones de indemnización laboral requieren un abogado. El proceso de compensación en este caso está diseñado para que todos puedan navegar fácilmente. Puede manejar su propio reclamo si no hay disputa por parte del empleador o la compañía de seguros. Sin embargo, puede que no siempre sea así de sencillo. Si su reclamo es complicado, debe contratar a un abogado de compensación laboral en Florida Lawyers 360.
Tenga en cuenta que las compañías de seguros no disputarán reclamos como los siguientes:
- Si las lesiones están claramente relacionadas con el trabajo.
- Si no necesita un tratamiento médico extenso para sus lesiones.
- Si las lesiones no lo obligan a ausentarse del trabajo por períodos prolongados.
- Si no sufre lesiones permanentes como resultado de un accidente laboral
Cuando esto sucede, el reclamo debe ser lo suficientemente sencillo y no es necesario contratar a un abogado. Sin embargo, si hay una disputa con la compañía de seguros, es prudente contratar a un abogado de inmediato. Cuando contrata a Florida Lawyers 360, estamos listos para reunir la evidencia necesaria para desafiar la posición de la compañía de seguros. Estas son algunas de las razones por las que debería contratarnos hoy para su reclamo de compensación para trabajadores.
Reclamación denegada
Las compañías de seguros pueden rechazar el reclamo por muchas razones. Por ejemplo, si presentó el reclamo demasiado tarde o si la compañía de seguros dice que las lesiones no están relacionadas con el trabajo, su reclamo será denegado. Podemos ayudarlo a apelar la denegación a través del sistema de compensación para trabajadores. Podemos ayudarlo con el papeleo formal, reunir pruebas y presentar su caso en una audiencia de apelación para asegurarnos de que reciba una compensación justa.
Calificación de discapacidad permanente en disputa
La mayoría de las adjudicaciones y acuerdos de compensación para trabajadores suelen ser para beneficios por discapacidad permanente. Por lo general, se calculan en función de su calificación de discapacidad permanente. Si la compañía de seguros cuestiona esta calificación, debe consultar a un médico independiente que podría asignarle una calificación más baja. Si esto sucede en su caso, convenceremos al juez de que merece una calificación más alta.
Condición preexistente
¿Tiene una lesión o condición preexistente en la misma área afectada por el accidente laboral? Bueno, la compañía de seguros podría disputar su reclamo de compensación para trabajadores. Es probable que culpen de la lesión a la afección preexistente en lugar de al accidente en el lugar de trabajo. Estamos aquí para ayudar adquiriendo la evidencia necesaria para demostrar que la condición preexistente no provocó las lesiones.
Problemas para recibir tratamiento
La mayoría de las compañías de seguros retrasarán o negarán la aprobación de tratamientos médicos costosos, especialmente la cirugía. Sin embargo, al trabajar con los mejores abogados de compensación para trabajadores en The Villages, FL , está en buenas manos. En Florida Lawyers 360, podemos presionar a la compañía de seguros para que aprueben los tratamientos médicos lo antes posible.
Capacidad para trabajar afectado
¿Tiene problemas para volver al trabajo después de sufrir una lesión en el lugar de trabajo? Bueno, debe asegurarse de que sus beneficios de compensación le duren en el futuro. Por ejemplo, si se ve obligado a cambiar de carrera u obtener capacitación para un nuevo trabajo, estamos aquí para ayudarlo. Podemos asegurarnos de que la compañía de seguros pague la rehabilitación vocacional requerida para manejar su nuevo trabajo.
Recibir otros beneficios del gobierno
Tenga en cuenta que, si recibe otros beneficios del gobierno, como los beneficios del seguro por discapacidad del seguro social, es posible que se reduzcan una vez que reciba los beneficios de compensación para trabajadores. Entendemos las regulaciones que cubren dichos beneficios, por lo que podemos asegurarnos de que no se reduzcan por completo.
Audiencia de compensación laboral
Si la compañía de seguros no llega a un acuerdo o hace la oferta más baja posible, el siguiente paso es ir a los tribunales. Dado que es una prueba, podemos representarlo y asegurarnos de que reciba la compensación que se merece.
No se preocupe por los honorarios legales porque trabajamos en base a contingencias. Solo nos pagará un porcentaje del monto de compensación que reciba. Por lo tanto, trabajaremos diligentemente para asegurarnos de que reciba una compensación antes de que podamos solicitar honorarios legales. Con nuestra experiencia y habilidades de negociación expertas, podemos asegurarnos de que reciba una cantidad de compensación más alta.
Qué hacer después de un accidente laboral
Es importante hacer lo siguiente después de sufrir una lesión en el trabajo:
Notifique a su empleador
Tiene un período de 30 días para informar la lesión a su empleador. Si algo más se desarrolla con el tiempo, debe notificar a su empleador dentro de los 30 días posteriores al descubrimiento. Si no cumple con estos plazos, es probable que pierda todos o algunos de sus beneficios. Al notificar a su empleador, debe proporcionar tantos detalles como sea posible, cuándo sucedió, cómo se lastimó y cualquier síntoma que esté experimentando.
Visite a un doctor
Pídale a su empleador que le recomiende un médico autorizado para que se encargue de su tratamiento. Asegúrese de seguir las instrucciones del médico si desea mejorar y recibir una compensación.
Escriba todo lo relacionado con sus lesiones
Asegúrese de tener un registro escrito de todas sus lesiones y síntomas. Si aparece algo nuevo incluso después del tratamiento, asegúrese de anotarlo. Estas notas serán útiles cuando busque una reclamación de compensación.
Tomar videos y fotos
Además del relato escrito de sus lesiones, también necesita tener evidencia fotográfica de las lesiones. Estos tendrán una representación realista de las lesiones para la compañía de seguros.
Presentar una reclamación de indemnización laboral
Ahora, puede presentar un reclamo de compensación para trabajadores. Gracias a Florida Lawyers 360, podemos ayudarlo a presentar un reclamo y obtener los beneficios de compensación que se merece después de sufrir una lesión en el lugar de trabajo. Se debe presentar una petición de beneficios dentro de los dos años a partir del momento en que ocurrió la lesión.
¿Cuál es el valor de mi reclamo de indemnización laboral?
La compañía de seguros de su empleador es responsable de pagar su reclamo de compensación para trabajadores. Al principio, la compañía de seguros podría ofrecerle una oferta baja o rechazar el reclamo. Sin embargo, al trabajar con nosotros, podemos asegurarnos de que reciba una compensación justa. Mereces una compensación por lo siguiente:
- Facturas médicas siempre que haya sido tratado por médicos autorizados.
- Costos de rehabilitación que resulten de sus lesiones, incluida la rehabilitación vocacional.
- Salarios perdidos
- Recetas
- Gastos de viaje relacionados con el tratamiento de sus lesiones laborales.
- Pérdida de capacidad de ganancia que es 2/3 de su salario semanal promedio hasta un máximo de $575 cada semana.
- Discapacidad parcial permanente que se otorga cuando el médico emite una calificación de discapacidad de acuerdo con las pautas de la Asociación Médica Estadounidense.
¿Puedo demandar a mi empleador?
Si ha sufrido una lesión en el lugar de trabajo y ha recibido un seguro de compensación para trabajadores, no puede demandar a su empleador por una compensación por lesiones personales. La cobertura del seguro de compensación para trabajadores protege a los empleadores de demandas por lesiones personales en caso de un accidente en el lugar de trabajo.
¿Me pueden despedir por presentar una reclamación de compensación para trabajadores?
No, su empleador no puede despedirlo por presentar un reclamo de compensación para trabajadores. Si hay cobertura de compensación para trabajadores, tiene derecho a beneficios de compensación después de sufrir una lesión en el lugar de trabajo.
¿Puede un contratista independiente presentar una reclamación de indemnización laboral en Florida?
¡No! Si es un contratista independiente, no es elegible para los beneficios de compensación para trabajadores. Solo los empleados califican, ya que la ley sólo reconoce a los empleados en una cobertura de compensación para trabajadores. El único caso en el que un trabajador independiente puede solicitar compensación laboral es si trabaja o realiza servicios en la industria de la construcción.
Comuníquese hoy mismo con los abogados de compensación para trabajadores de Villages
Existen diferentes tipos de accidentes laborales que pueden provocar lesiones. Si ha resultado lesionado como resultado de un accidente en el lugar de trabajo, llame a Florida Lawyers 360. Tenemos una amplia experiencia en el manejo de reclamos de compensación para trabajadores y estamos preparados para comenzar a trabajar en el suyo hoy mismo.
Si no tiene suficiente experiencia legal, podría terminar perdiendo su caso, especialmente al negociar con las compañías de seguros. Bueno, podemos asegurarnos de que su caso no sea desestimado utilizando nuestro amplio conocimiento de las reclamaciones de compensación para trabajadores. También podemos negociar con las compañías de seguros a su nombre para evitar recibir una oferta de liquidación baja.
Elija nuestro bufete de abogados de compensación para trabajadores de Florida y puede estar seguro de que su reclamo está en las mejores manos. ¡Llámenos hoy! ¡Estamos aquí para ayudar!
