Si se lesionó mientras trabajaba en Tampa, Florida, tiene derecho a reclamar los beneficios de compensación para trabajadores por sus lesiones del seguro de compensación para trabajadores. Es fundamental comprender cómo funciona la póliza de seguro cuando planea archivar un caso de compensación para trabajadores.
El seguro de compensación para trabajadores brinda varios beneficios a los empleados. Esto incluye salarios perdidos, gastos médicos, beneficios por muerte y beneficios por discapacidad, según el nivel de sus lesiones y si su problema real está cubierto por el acuerdo. En cualquier caso, su empleador y su compañía de seguros pueden intentar retrasar su reclamo o negarle la compensación que se merece.
Es por eso que necesita contratar al mejor abogado de compensación para trabajadores en Tampa, FL para que lo ayude con sus beneficios de compensación para trabajadores en Tampa. Florida Lawyers 360 es su socio de confianza para los casos de compensación laboral. Nuestros abogados son muy competentes en la obtención de beneficios para nuestros clientes. Nuestro equipo gestionará todos los asuntos legales relacionados con sus beneficios de compensación para trabajadores mientras se recupera de sus lesiones y se recupera.
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Tabla de Contenidos
Beneficios por discapacidad de compensación para trabajadores de Florida
Hay cuatro tipos de beneficios por discapacidad bajo el seguro de compensación para trabajadores. Dicho beneficio puede depender del alcance de la discapacidad y de su duración:
Beneficios por discapacidad total temporal (TTD)
El TTD se pagará después del revés o la infección durante el ciclo de recuperación. Si el empleado lesionado no puede trabajar en ninguna capacidad, se encuentran disponibles beneficios por incapacidad total temporal. No recibirá beneficios TTD durante los primeros 7 días que esté sin trabajo. Si la discapacidad continúa por más de 21 días, también se le pagará por el período de espera de siete días.
Los beneficios de TTD pueden continuar durante 104 semanas con la posibilidad de extender el período de tiempo bajo condiciones específicas. La proporción de la porción TTD en Florida es 2/3 del salario semanal del empleado. Sus beneficios de TTD finalizarán antes del 104 si su médico le dice que puede volver a trabajar o si alcanza la mejora médica máxima (MMI).
Beneficios por discapacidad parcial temporal (TPD)
El TPD se paga cuando el empleado lesionado regresa al trabajo con algunas restricciones pero aún no ha alcanzado la mejoría médica máxima. El período de espera de 7 días también se aplica a TPD.
De manera similar, la TPD puede continuar hasta 104 semanas . La proporción de la porción de TPD es el 80% de la diferencia entre su ingreso actual y el 80% de su salario previo a la lesión.
Beneficios por incapacidad permanente (PPD)
Su médico evaluará si tiene un impedimento duradero una vez que finalice su tratamiento (o seis semanas antes de que expiren sus beneficios por incapacidad total temporal si no ha alcanzado el MMI). Su calificación de discapacidad se utilizará para determinar cuánto recibirá en beneficios por discapacidad permanente y durante cuánto tiempo. Si tiene su calificación de discapacidad, puede usar la calculadora de beneficios por discapacidad .
Beneficios por discapacidad total permanente (PTD)
Tiene derecho a PTD si tiene una discapacidad permanente que le impide realizar cualquier trabajo. Las lesiones graves graves, como la pérdida de un brazo o una pierna, o una lesión cerebral grave, se consideran automáticamente como causa de discapacidad permanente.
La tarifa de los beneficios por incapacidad permanente es la misma que la tarifa de los beneficios por incapacidad total temporal.
Otros beneficios de compensación para trabajadores de Florida
La Compensación para Trabajadores de Florida también brinda los siguientes beneficios:
Beneficios médicos: La compensación para trabajadores paga todo el tratamiento médico de un proveedor médico autorizado por su empleador o compañía de seguros.
Rehabilitación vocacional: si no puede regresar a su trabajo, puede recibir asesoramiento vocacional, capacitación adicional y otra ayuda para encontrar un nuevo trabajo.
Beneficios por fallecimiento: cuando alguien fallece debido a una lesión relacionada con el trabajo o una enfermedad ocupacional, su cónyuge, hijos y otros parientes dependientes pueden recibir beneficios por fallecimiento. Estos no pueden ser más de dos tercios del salario semanal promedio o $150,000 en total. La compensación para trabajadores también pagará hasta $7,500 por costos de funeral y entierro.
¿Se gravan los beneficios de compensación para trabajadores de Florida?
Las porciones de compensación para trabajadores no están sujetas a impuestos en Florida. Pero si regresa a trabajar con un servicio liviano o limitado, se gravarán sus salarios.
Comuníquese con nuestros abogados de beneficios de compensación para trabajadores en Tampa
Si se lesiona en el trabajo, puede presentar una reclamación bajo el seguro de compensación para trabajadores. Debe utilizar el mejor abogado legítimo de compensación de trabajadores en Tampa, FL para administrar su caso.
Florida Lawyers 360 al (786) 249-7999 para administrar su caso de beneficios de compensación para trabajadores en Tampa y obtener la mejor compensación por sus lesiones.
