Todos los días, corremos el riesgo de sufrir lesiones por accidentes. Algunos de estos pueden ser pequeños y no provocar lesiones graves. Pero si un trabajador se tropieza y se rompe una pierna o sufre lesiones en la espalda mientras está en el trabajo, es seguro decir que se activará el proceso de solicitud de beneficios de compensación para trabajadores en Spring Hill. A través de este proceso, el trabajador lesionado busca recuperar indemnización y beneficios médicos por su lesión en el lugar de trabajo.
La compensación para trabajadores, también conocida como compensación para trabajadores, es un programa legal que cubre los costos incurridos por un empleado debido a una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Para ser elegible para los beneficios de compensación para trabajadores, su empleador debe ser un empleado, debe sufrir una lesión o enfermedad ocupacional relacionada con el trabajo, su empleador debe tener un seguro de compensación para trabajadores y debe cumplir con los plazos de Florida para informar y presentar sus reclamo de compensación.
Si marca todas estas casillas, tiene derecho a recibir beneficios médicos y de indemnización por su lesión en el lugar de trabajo. Al presentar su reclamo, es importante hablar con un abogado experimentado en compensación de trabajadores para conocer los beneficios a los que tiene derecho. En la Coalición de Abogados de Compensación Laboral de Florida, nuestros abogados comprenden el proceso de reclamos y pueden ayudar a maximizar sus beneficios de compensación laboral. Llámenos hoy al [teléfono] o complete nuestro formulario en línea para programar una evaluación gratuita de su caso.
Tabla de Contenidos
¿Cuáles son los límites de ingresos de compensación laboral de Florida?
La compensación para trabajadores es un mandato estatal y las reglas que la rigen varían de un estado a otro. Algunas de estas reglas gobiernan los beneficios máximos que puede recibir un trabajador lesionado. En Florida, los beneficios máximos por discapacidad temporal que puede recibir a partir de 2021 son $1,011 usd por semana, con el mínimo legal de $20 usd por semana.
Para los beneficios por muerte, la cantidad dependerá de la cantidad de dependientes que haya, pero no puede exceder 2/3 del salario semanal promedio del empleado o $150,000 usd en total. La cantidad recibida por los costos de funeral y entierro no puede exceder los $7,500 usd.
¿Cuáles son los tipos de beneficios de compensación laboral en Spring Hill?
Si se lesionó mientras estaba en su trabajo, existen varios beneficios a los que puede tener derecho. Puede calificar para beneficios de indemnización si no está en condiciones de trabajar durante más de siete días debido a su lesión. En tales casos, debe recibir una compensación parcial por los salarios perdidos. Si ha incurrido en gastos médicos después del tratamiento y la rehabilitación ocupacional debido a su lesión, también puede tener derecho a beneficios médicos.
Los trabajadores de Spring Hill lesionados en el trabajo pueden ser elegibles para cualquiera de los siguientes beneficios de compensación para trabajadores:
Beneficios por discapacidad total temporal en la compensación de trabajadores de Florida (TTD)
Por lo general, puede obtener beneficios de TTD si no puede trabajar debido a una lesión en el lugar de trabajo o una enfermedad ocupacional y el médico dice que no está en condiciones de regresar al trabajo. Los pagos de estos beneficios finalizan cuando se recupera o su médico decide que no se recuperará por completo.
Estos beneficios generalmente son 2/3 de su salario promedio regular antes de la lesión. En Florida, estos beneficios no pueden exceder los $ 1,011 por semana. No recibe estos beneficios durante los primeros siete días consecutivos de discapacidad, a menos que su lesión le impida trabajar durante más de 21 días. Para lesiones graves como parálisis y ceguera, estos beneficios pueden llegar hasta el 80% de su salario previo a la lesión durante los primeros seis meses, sin un máximo legal.
Básicamente, continuará recibiendo beneficios por discapacidad total temporal hasta el primero de estos eventos:
- Su médico aprueba su regreso al trabajo.
- Su médico dice que no puede recuperarse por completo, incluso con más tratamiento médico (una etapa comúnmente conocida como «mejoría médica máxima» o MMI).
- Ha alcanzado la cantidad o el tiempo máximo legal para los beneficios por discapacidad temporal.
Según la Sección 440.14 de los Estatutos de la Florida, los trabajadores temporalmente discapacitados no pueden recibir beneficios de TTD durante más de dos años (104 semanas). Sin embargo, este límite no se aplica a alguien que no ha alcanzado el MMI y todavía está totalmente discapacitado. Para dichos trabajadores, se aplicará el límite anterior de 260 semanas.
Beneficios por discapacidad parcial temporal en la compensación de trabajadores de Florida (TPD)
Los trabajadores lesionados que regresan a trabajar en un rol limitado, digamos para realizar trabajos livianos, pero no han alcanzado el MMI y están ganando menos que su salario semanal previo a la lesión están en línea para recibir beneficios por discapacidad parcial temporal. Estos beneficios se pagan al 80% de la diferencia entre los salarios actuales y el 80% de las ganancias anteriores a la lesión. Suponga que gana $ 500 a la semana y ahora gana $200 usd. Restarías $200 usd del 80% de $500 usd ($400 usd) para obtener $200 usd. Los beneficios de TPD serían entonces el 80% de $200 usd, que son $160 usd por semana.
Beneficios por discapacidad parcial permanente en la compensación de trabajadores de Florida (PPD)
Si ha recibido tratamiento y ha alcanzado el MMI, o tiene 6 semanas antes de que expiren sus beneficios de TTD y no ha alcanzado el MMI, su médico lo evaluará para determinar si tiene alguna pérdida de función o algún otro problema de larga duración debido a su Lesión relacionada con el trabajo (generalmente llamada «discapacidad»).
Luego, su médico le asignará una calificación de discapacidad, que se utilizará para calcular sus beneficios de PPD y determinar cuánto tiempo durarán de acuerdo con la ley de Florida. Normalmente, estos beneficios serán el 75% de su tarifa TTD hasta un máximo legal. Sin embargo, estos beneficios se reducirán a la mitad si gana al menos tanto como antes de la lesión.
Beneficios por discapacidad total permanente en la compensación de trabajadores de Florida (PTD)
Si nunca puede regresar a trabajar o trabajar en cualquier otra industria, está configurado para recibir beneficios por discapacidad total permanente o PTD. Empieza a recibir estos beneficios después de llegar a MMI y sus médicos determinan que sus lesiones son tan importantes que es posible que nunca pueda regresar al trabajo. Estos beneficios se pagan a 2/3 de su salario previo a la lesión y continúan hasta que tenga 75 años (también pueden ser de por vida si no recibe los beneficios del Seguro Social).
¿Cómo se calculan los beneficios de compensación para trabajadores en Spring Hill?
Cada tipo de beneficio de compensación para trabajadores se calculará de manera diferente y cada uno se regirá por un máximo y un mínimo estatales. Los porcentajes y fórmulas para calcular los beneficios de compensación para trabajadores en Florida se han resaltado y explicado anteriormente. También es importante que hable con un abogado de compensación de trabajadores para comprender los beneficios que se acumulan y cómo se calcularán.
¿Se gravan los beneficios de compensación para trabajadores de Spring Hill? Normalmente, la mayoría de los beneficios de compensación para trabajadores están libres de impuestos. Sin embargo, si sigue ganando haciendo trabajos livianos, es importante que hable con su abogado para averiguar si estas ganancias están sujetas a impuestos.
Llame a nuestros abogados de compensación para trabajadores para que lo ayuden a recibir los beneficios de compensación para trabajadores en Spring Hill
Dependiendo de su lesión y del proceso de recuperación, puede ser elegible para varios tipos de beneficios de compensación para trabajadores. Estos beneficios están destinados a cubrir sus gastos médicos e indemnizarlo por la pérdida de salario. Hablar de su caso con un abogado con experiencia en compensación laboral puede ayudarlo a determinar los beneficios que puede recibir, así como la duración de estos beneficios.
Si se lesionó mientras trabajaba en Spring Hill, Florida, es posible que tenga que hacer cola para recibir varios beneficios de compensación para trabajadores. Comuníquese con nosotros hoy en la Coalición de Abogados de Compensación para Trabajadores de Florida para averiguar los beneficios a los que tiene derecho. Llámenos al [teléfono] o complete nuestro formulario en línea para programar una evaluación gratuita de su caso con uno de nuestros abogados de compensación para trabajadores de Spring Hill.
