Es comprensible tener preguntas sobre el proceso de reclamos de compensación para trabajadores en Melbourne, dada su redacción confusa y las regulaciones cambiantes. Quizás se esté preguntando si su lesión estará cubierta o cómo comenzar el proceso de presentación. Estamos aquí para brindarle algunas respuestas simples a estas importantes preguntas.
Los abogados de compensación para trabajadores que trabajan en la Coalición de Abogados de Compensación para Trabajadores de Florida tienen mucha experiencia en la representación de clientes como usted. Nos mantenemos al día con la creciente lista de estatutos que se utilizan para determinar la elegibilidad y los montos de los beneficios. Y estamos más que felices de compartir lo que sabemos para ayudar a nuestros clientes a recibir una compensación.
Si se encuentra en una situación en la que el proveedor de seguros no desea proporcionar una compensación por su lesión, le recomendamos que se comunique con nuestro equipo legal de inmediato. Llámenos en cualquier momento que lo necesite al (786) 249-7999 para una revisión gratuita del reclamo.
Tabla de Contenidos
¿Cómo puedo saber si una reclamación de indemnización laboral cubrirá mi lesión?
Muchos proveedores de seguros harán todo lo posible para encontrar excepciones y lagunas que impidan que los empleados reciban todos sus beneficios. Menos beneficios para usted significa menos dinero extraído de su negocio. Pero el hecho de que un proveedor de seguros diga que no es elegible no significa que deba creerles.
En cambio, significa que debe comunicarse con un abogado de compensación laboral para revisar su caso. Trabajaremos con usted para averiguar si realmente califica y luego lucharemos por sus derechos como ciudadano de Florida.
Es útil tener un conocimiento básico de las pautas de compensación para trabajadores y lo que se necesita para recibir cobertura. Puede utilizar estas pautas básicas para determinar por sí mismo si es elegible para recibir beneficios.
Las siguientes lesiones relacionadas con el trabajo están cubiertas por las políticas de compensación de trabajadores de Florida:
- Cualquier enfermedad o lesión que sea el resultado de acciones repetitivas.
- Cualquier lesión que resulte de operar maquinaria.
- El agravamiento o la aceleración de una afección médica preexistente.
- Cualquier lesión que resulte de un resbalón, tropiezo o caída.
- Cualquier lesión causada por un accidente vehicular mientras realiza su trabajo.
- Cualquier enfermedad causada por la exposición a sustancias químicas, materiales, humos o moho peligrosos.
Florida es considerablemente más indulgente que muchos otros estados a la hora de determinar si un accidente puede ser cubierto por la compensación de trabajadores. Por ejemplo, la lesión no tiene por qué ser necesariamente el resultado de un accidente imprevisto. Las lesiones causadas por movimientos repetitivos y estrés están cubiertas incluso si forman parte de su rutina laboral normal. Hay algunos casos en los que siempre se denegará una reclamación.
Incluyen:
- Cualquier lesión en la que más del 50 por ciento de la lesión ocurrió fuera del trabajo.
- Cualquier lesión autoinfligida u obtenida intencionalmente para recibir compensación laboral.
- Cualquier lesión que haya ocurrido mientras estaba intoxicado o bajo la influencia de drogas.
- Cualquier lesión que ocurra porque el empleado se negó a seguir los protocolos de seguridad conocidos o cuando el equipo de seguridad estuviera disponible.
¿Cuánto tiempo tiene para presentar un reclamo de indemnización laboral en Florida?
Es imperativo que comience el proceso de presentación lo antes posible. Su empleador, un supervisor, un agente de recursos humanos deben ser notificados de su lesión de inmediato. Tiene 30 días desde el momento de la lesión para informar a su empleador. Si no informa la lesión dentro de este tiempo, se le negarán sus beneficios.
Un reclamo de compensación de trabajadores, también conocido como petición de beneficios, debe presentarse dentro de los dos años posteriores a la lesión o no será elegible para continuar con el reclamo.
¿Cómo presentar una reclamación de indemnización laboral en Florida?
Presentar una reclamación de compensación para trabajadores no tiene por qué ser un proceso complejo. Las lesiones menores con pequeños pagos a menudo son manejadas rápidamente por ambas partes. Son las reclamaciones más grandes con lesiones graves las que tienden a ralentizarse con obstáculos legales. Este es el proceso estándar para presentar un reclamo de compensación para trabajadores en Florida.
Informar la lesión
Recuerde, tiene solo 30 días desde el momento de la lesión para presentar un informe a su empleador. No sugerimos esperar tanto tiempo. Cuanto antes presente su informe, antes podrá continuar recibiendo sus beneficios. Es probable que desee tenerlos disponibles lo antes posible para cubrir las próximas facturas médicas.
Si la lesión no requiere atención de emergencia, tómese el tiempo para averiguar qué proveedores médicos están cubiertos por la póliza de seguro de compensación para trabajadores de su empresa. La póliza de seguro solo cubrirá la atención médica que se reciba de un proveedor autorizado. Por supuesto, en situaciones de emergencia, no podrá esperar esta información.
La lesión es informada por el empleador
El primer informe de lesión lo presenta su empleador dentro de los siete días posteriores a la recepción de la notificación de la lesión. El empleador presenta su informe a su proveedor de seguros y ellos le enviarán un paquete de información dentro de los tres días. Ese paquete contendrá su copia del informe, así como información legal adicional.
La reclamación se acepta o se niega
Si el proceso se desarrolla sin problemas, el proveedor de seguros aceptará el reclamo y usted recibirá su primer cheque de beneficios en un plazo de 21 días. El monto del cheque depende de la gravedad de la lesión. Durante este período de tiempo, las lesiones pueden clasificarse como Discapacidad Parcial Temporal (TPD) o Discapacidad Total Temporal (TTD). La cantidad proporcionada se toma como un porcentaje de su salario semanal promedio durante las 13 semanas anteriores al accidente con un máximo semanal que se establece anualmente.
Un proveedor de seguros puede esperar hasta 120 días para declarar que ha denegado un reclamo. Ahora puede comenzar el tedioso trabajo de disputar el reclamo y presentar peticiones ante la Oficina de Jueces de Reclamaciones de Compensación. Es en este punto que querrá ponerse en contacto con nuestras oficinas legales. Trabajaremos con usted para asegurarnos de que se recopile la evidencia correcta y esté disponible en todo momento.
Llame a nuestros abogados de lesiones personales hoy mismo para obtener ayuda con el proceso de reclamos de compensación para trabajadores en Melbourne
Esperamos que su reclamo de compensación para trabajadores de Florida se desarrolle sin problemas. Pero sepa que estamos aquí para luchar por sus derechos en cualquier escenario. Debe esperar que sus beneficios comiencen a llegar dentro de un mes si el proveedor de seguros no tiene la intención de disputar o denegar el reclamo.
Si tarda más, es un buen indicador de que se resistirán a realizar los pagos. Si está preocupado por su reclamo o la elegibilidad de su lesión, llame a nuestros abogados expertos en compensación de trabajadores de la Coalición de Abogados de Compensación para Trabajadores de Florida hoy mismo llamando al (786) 249-7999.
