La ley del estado de Florida otorga a todos los empleados, ya sea en el campo o en la oficina, el derecho a una compensación por lesiones sufridas en el trabajo. Los abogados de compensación para trabajadores de Melbourne pueden ayudar a garantizar que se cumplan estas leyes.
Si bien la mayoría de los empleadores implementarán medidas de seguridad, los accidentes pueden ocurrir inesperadamente y algunas de las lesiones pueden ser graves. El desempeño del empleado lesionado puede verse afectado, al igual que otros aspectos de sus vidas.
¿Cómo pueden los trabajadores asegurarse de volver a ponerse de pie después de pasar por un incidente de este tipo? Ahí es donde un abogado de compensación para trabajadores de Melbourne se convierte en una disposición esencial, salvaguardando los intereses de los empleados cuando se ven involucrados en un accidente relacionado con el trabajo.
Si bien los trabajadores tienen derecho a ser compensados por las lesiones sufridas durante el trabajo, no todos los empleadores respetan esta ley. Si vive y trabaja en Melbourne, Florida, y busca ayuda para manejar un problema de este tipo, en Florida Lawyers 360 podemos ayudarlo.
Contamos con abogados de compensación de trabajadores de Melbourne altamente capacitados y dedicados que lucharán por sus derechos e intereses. Llame a nuestras oficinas legales en Melbourne hoy al (786) 249-7999 para hablar con un abogado y obtener más información sobre cómo podemos ayudar.
Tabla de Contenidos
¿Qué es la compensación laboral?
La compensación para trabajadores está diseñada a propósito para proteger y mantener la seguridad financiera de los empleados cuando se lesionan durante el trabajo. Es un sistema que cubre diferentes gastos o pérdidas, incluidos los costos de tratamiento / médicos, los gastos de terapia y recuperación, y la pérdida de ingresos durante el período de tratamiento y recuperación, entre otros daños.
Algunos de los beneficios ocasionados por el programa de compensación incluyen:
Salarios previos a la lesión, a partir de $20 semanales si un trabajador tiene discapacidades físicas. Son beneficios válidos tan pronto como el empleado no pueda volver a trabajar para ganarse la vida después del accidente.
Si se lesiona cuando está de servicio, su abogado también puede garantizar que los beneficios por discapacidad permanente, incluidos el tratamiento, la fisioterapia, los costos de las recetas médicas, los beneficios médicos y los beneficios de rehabilitación, estén incluidos en el acuerdo.
Beneficios por incapacidad total temporal dependiendo del diagnóstico del médico que determina que el empleado debe tener algún tiempo libre del trabajo para tratamiento y recuperación. Los beneficios cesan una vez que el médico determina que las posibilidades de mejora (recuperación) son escasas incluso cuando el trabajador está recibiendo la máxima atención médica.
Cada estado tiene diferentes leyes con respecto a la compensación de trabajadores. Como tal, es posible que las reglas de un estado no se apliquen en otro. Por lo tanto, los posibles beneficios otorgados en un caso de reclamo de indemnización podrían no ser los mismos. Para solucionar este problema, es necesario trabajar con un abogado con experiencia en compensación para trabajadores.
Su abogado de compensación para trabajadores de Melbourne lo ayudará a comprender las leyes del estado de Florida para saber qué esperar mientras lucha por sus derechos como empleado que busca compensación por lesiones sufridas en un accidente mientras estaba de servicio.
¿Qué debo hacer si me lesiono en el trabajo?
Los pasos que tome para proteger sus derechos de indemnización después de un accidente de trabajo juegan un papel importante en sus posibilidades de obtener los máximos beneficios. A continuación se detallan algunas de las cosas que nuestros abogados de compensación para trabajadores de Melbourne en Florida Lawyers 360 siempre aconsejan a las personas que hagan cuando se lastiman cuando trabajan en la oficina o en el campo:
Notifique a sus superiores
Si se lesiona en la oficina o en el campo, debe informar a su supervisor, gerente, funcionario administrativo o empleador. Tiene el derecho legal de notificarlos y asegurarse de que el accidente esté debidamente documentado y que los registros se mantengan seguros para futuras referencias.
Busque atención médica
Debe ir al hospital y hacerse un chequeo para asegurarse de que sus lesiones no sean fatales o puedan afectar negativamente su forma de vida. Su médico lo examinará y creará un informe médico completo que detalle la naturaleza de sus lesiones, el tratamiento requerido y el posible proceso de recuperación. Sería útil que solicitara una copia del informe del médico para usar al presentar su reclamo de compensación.
Tomar fotografías de lesiones visibles
Sería útil si usara su teléfono para tomar fotografías de cualquier lesión evidente o notable que haya sufrido en el accidente. Puede pedirle a un compañero de trabajo que le ayude a hacer esto si no puede. Las imágenes deben ser claras, detallar dónde y cómo se lastimó y dónde ocurrió el incidente. Su abogado usará esto como prueba para respaldar su reclamo.
Presentar una reclamación de indemnización laboral
Por último, sería mejor hacer planes adecuados para entablar una demanda en busca de compensación por sus lesiones. Debe considerar contratar a un abogado con experiencia en compensación para trabajadores de Melbourne si desea obtener los máximos beneficios en su reclamo.
¿Por qué debería contratar a un abogado de indemnización laboral en Melbourne?
Tener que luchar contra su empleador y el proveedor de seguros para asegurarse de recibir los beneficios a los que tiene derecho legalmente cuando se lesiona en el trabajo, mientras se somete a tratamiento o se recupera, puede ser abrumador. No debería tener que soportar tales dificultades cuando hay profesionales del derecho en Florida que pueden ayudarlo.
Cuando venga a Florida Lawyers 360 para ayudarlo, encontrará abogados con experiencia en compensación laboral que estarán comprometidos a luchar por sus derechos e intereses. No tendrá que preocuparse por los aspectos legales de la pelea porque lo representaremos, permitiéndole concentrarse en el tratamiento y mejorar.
Su abogado supervisará todas las negociaciones cuando su empleador acepte manejar el caso fuera de los tribunales. Le recomendamos encarecidamente que no hable o se comunique con las aseguradoras sin la presencia de su abogado. Nos esforzaremos por garantizar que reciba un acuerdo justo.
Y si las negociaciones fracasan, llevaremos el asunto a los tribunales y presentaremos un caso sólido que hará que el resultado oscile a su favor. Por lo tanto, llámenos hoy al (786) 249-7999 para saber más sobre cómo podemos ayudar.
¿Cuánto cuesta contratar a un abogado de indemnización laboral en Melbourne?
No debe preocuparse mucho por contratar a un abogado de compensación para trabajadores de Melbourne cuando decida contratarnos. Programaremos una consulta gratuita y una evaluación del caso para determinar si vale la pena continuar y qué puede esperar.
Luego manejaremos el asunto en base a una tarifa de contingencia, que será lo que nos pagará después de ayudarlo a ganar su caso de compensación. La tarifa será un pequeño porcentaje de las ganancias, del cual le informaremos antes de tomar acciones adicionales para representarlo.
¿Qué debo hacer si se rechaza mi reclamo de indemnización laboral?
Pueden estar en juego diferentes factores si se rechaza su reclamo de compensación para trabajadores. Sin embargo, debe hacer todo lo posible para averiguar por qué se denegó y si puede apelar la decisión. Por lo tanto, a continuación se muestran las dos acciones a tomar:
Descubra por qué su empleador o su proveedor de seguros denegaron su reclamo. Deben aclarar los méritos de dicha decisión y presentar la misma por escrito. Los motivos pueden variar, incluidos algunos errores técnicos involuntarios al realizar el reclamo.
Si no encuentra fundamentos legales para la denegación, puede apelar la decisión. Esta es una razón para trabajar en estrecha colaboración con un abogado con experiencia en compensación para trabajadores, lo cual es necesario si desea tener éxito en su esfuerzo legal y asegurarse de que su reclamo no sea rechazado nuevamente.
¿Me pueden despedir por presentar una reclamación de indemnización por accidentes de trabajo?
De acuerdo con las leyes del estado de Florida, todo trabajador tiene derecho a presentar un reclamo de compensación para trabajadores cuando se lesiona en el trabajo. Como tal, su empleador no debe, y está legalmente prohibido, despedirlo después de presentar el reclamo. Eso significa que puede demandarlos si lo despiden por tomar tal acción.
En Florida Lawyers 360, un abogado de compensación para trabajadores de Melbourne tomará nota de dicha conducta y la considerará mientras buscamos el máximo acuerdo que usted merece por sus lesiones relacionadas con el trabajo.
¿Existe un límite de tiempo para presentar un reclamo de compensación para trabajadores en Melbourne, FL?
La ley del estado de Florida tiene un estatuto de limitaciones para presentar un reclamo de compensación para trabajadores, un período de dos años a partir de la fecha en que ocurrió el accidente. Por lo tanto, cuanto antes acuda a nosotros para ayudarlo a iniciar el proceso legal, antes un abogado de compensación para trabajadores de Melbourne podrá presentar su reclamo.
¿Puedo demandar a mi empleador?
Si bien los motivos para demandar a su empleador por el accidente son complicados y difieren, debe tener suficientes factores que ameriten tomar tal acción. Sin embargo, podría ser elegible para demandar a su empleador si lo despidió por presentar un reclamo de compensación para trabajadores por las lesiones que manchó en el trabajo.
¿Puedo presentar una reclamación de indemnización laboral como contratista independiente?
La sección 440.02 (15) (c) 3) de las leyes del estado de Florida prohíbe a los contratistas independientes presentar un reclamo de compensación para trabajadores ya que están indirectamente bajo el empleo de sus pagadores. Hable con su abogado de compensación para trabajadores de Melbourne para conocer sus derechos.
¿Cuál es el valor de mi reclamo de indemnización por accidentes de trabajo en Melbourne?
Los beneficios a los que tiene derecho en su reclamo de compensación para trabajadores pueden diferir, dependiendo más o menos de los factores predominantes. Algunas de las cosas que su abogado de compensación de trabajadores de Melbourne considerará incluyen la gravedad de las lesiones y su impacto en su salud y estilo de vida.
Eso significa que el acuerdo que se le otorgue cubrirá lo siguiente:
- Su tratamiento y facturas médicas, y en algunos casos se estipula que lo hace con un médico especificado o autorizado.
- Cualquier gasto de rehabilitación incurrido durante su proceso de recuperación.
- Un porcentaje de su salario perdido.
- Los costos de los medicamentos recetados que está usando o usará a largo plazo.
- Cualquier gasto de viaje en el que incurra mientras busca tratamiento o va a fisioterapia y rehabilitación.
- Puede incluir el beneficio de reemplazo por pérdida de ingresos. En su mayoría son dos tercios de su ingreso semanal promedio, a menudo con un tope de $575.
- Beneficio PPD (Discapacidad Parcial Permanente) según lo estipulado en las Pautas de la Asociación Médica Estadounidense, que es dinero adicional otorgado en base a una calificación de discapacidad autorizada por el médico tratante.
Llame a nuestras oficinas legales en Melbourne, FL para saber más
De acuerdo con las leyes del estado de Florida, tiene derecho a buscar una compensación por las lesiones que sufrió mientras trabajaba. Por lo tanto, no tema presentar un reclamo de compensación para trabajadores pensando que corre el riesgo de perder su trabajo.
Llame a Florida Lawyers 360 si necesita ayuda con este problema.
Nuestros abogados con experiencia en compensación para trabajadores de Melbourne en Florida están listos para escucharlo, programar una revisión gratuita de su caso y asesorarlo sobre el mejor camino a seguir. Llámenos hoy al (786) 294-7999 y descubra cómo podemos ayudar.
