Los accidentes son propensos a ocurrir, especialmente en los lugares de trabajo. Podría ser un brazo roto, un cuello torcido o lesiones en la espalda como resultado de levantar cargas pesadas. Si se lesionó en el trabajo, tiene derecho a una compensación a través de la compensación para trabajadores. Un abogado de compensación laboral de Daytona Beach es crucial en tal situación. Están en una mejor posición para ayudarlo a obtener todos los beneficios. La compensación cubre facturas médicas, salarios perdidos y otros paquetes de atención especial necesarios.
¿Necesita un abogado de compensación laboral que pueda manejar su caso? Llame a Florida Lawyers 360 para obtener ayuda. Contamos con abogados experimentados en compensación para trabajadores que han manejado casos de muchos clientes y los han ayudado a recibir compensación. Llame hoy al (786) 249-7999 para obtener una revisión gratuita del caso de los abogados de lesiones personales de Daytona Beach en nuestra firma.
Tabla de Contenidos
¿Qué es la compensación laboral?
La compensación para trabajadores se puede definir como una cobertura que protege y brinda beneficios a los empleados que se lesionan durante las horas de trabajo. Generalmente, la cobertura ayuda a satisfacer las necesidades del empleado lesionado. Específicamente, cubre las facturas médicas y la pérdida de ingresos por baja laboral, entre otros beneficios como fisioterapia, gastos de viaje necesarios y recetas médicas. Por último, podría tener derecho a rehabilitación profesional.
No tiene que demostrar negligencia por parte de su empleador para recibir una compensación por sus lesiones.
¿Qué debo hacer si me lesiono en el trabajo?
Sufrir una lesión en el lugar de trabajo es una experiencia estresante. Seguir estos pasos facilitará el proceso de obtención de compensación:
Informar la lesión
Una cosa que todos los empleados deben tener en cuenta es que en el momento en que se lesionó en el trabajo, debe informar inmediatamente al supervisor o al empleador. Debe informar el incidente dentro de los 30 días o su reclamo puede ser denegado.
Obtenga tratamiento
Deberá consultar a un proveedor médico autorizado por su empleador o la aseguradora. Ver a un médico también es una buena manera de tener pruebas de sus lesiones, así que asegúrese de que tengan todos los detalles necesarios sobre su lesión por escrito. Tenga un registro bien escrito de su lesión y síntomas. Haga que la profesión médica incluya cualquier detalle que crea que ayudará a su caso.
Tomar fotos como prueba
Tome fotografías de sus lesiones si son visibles. Las fotos actúan como prueba o evidencia de que efectivamente estuvo involucrado en un accidente y resultó herido. Además, esto se puede presentar tanto a la compañía de seguros como al empleador al acceder al nivel de la lesión. Y en caso de que no obtenga una compensación legítima, puede presentar esto como prueba a su abogado de compensación para ayudarlo a preparar su caso.
Presentar una reclamación de indemnización laboral
Asegúrese de que se presente un reclamo de compensación para trabajadores y asegúrese de tener una copia para usted. Aquí, en Florida Lawyers 360, nuestro equipo tiene el conocimiento, las habilidades y la experiencia adecuados para guiarlo a través del proceso de presentación de la reclamación. Nuestra primera consulta es gratuita y a través de ella conocerás los beneficios a los que tienes derecho.
En Florida, debe presentar una petición de beneficios dentro de los dos años posteriores al accidente o lesión.
¿Por qué debería contratar a un abogado de indemnización laboral en Daytona Beach?
Así es como nuestros abogados expertos en compensación para trabajadores de nuestra firma pueden ayudarlo:
Construyendo un caso sólido
Desconocido para muchas personas que presentan un reclamo de compensación para trabajadores, no es tan fácil obtener su compensación, sin importar lo fácil que parezca el caso. Incluso con varios testigos y un historial de trabajo limpio, el reclamo aún se puede negar. Tener un abogado de compensación con experiencia lo ayudará a construir un caso sólido y reducirá las posibilidades de que se rechace el reclamo.
Negociar con las compañías de seguros
Las compañías de seguros intentarán pagarle menos de lo que le corresponde. Incluso pueden amenazarlo diciendo que cualquier oferta que hagan es la última. Un abogado que conozca sus tácticas cambiará las reglas del juego porque negociará utilizando hechos y obtendrá un buen acuerdo.
Manejo de problemas legales relacionados
Es posible que el camino hacia su asentamiento no sea tan claro como parece. Sus lesiones podrían ser el resultado de la negligencia de un tercero, lo que significa que habrá un litigio. Un abogado de compensación laboral se asegura de que esté representado en todos los aspectos.
¿Cuánto cuesta contratar a un abogado de indemnización laboral?
Pagará una tarifa de contingencia después de que se otorgue su compensación. No tiene que pagar nada por adelantado.
¿Qué debo hacer si se rechaza mi reclamo de indemnización laboral?
Al recibir una denegación, debe reunirse con su empleador o su compañía de seguros para ver si el reclamo fue denegado debido a un problema específico. Si el problema se puede resolver fuera de los tribunales, le resultará mucho más fácil.
¿Me pueden despedir por presentar una reclamación de compensación para trabajadores?
Según la sección 420.205 de la ley de Florida, un empleador no puede despedir a un empleado por presentar un reclamo de compensación para trabajadores. El acto se conoce como represalia y es ilegal, ya que todos los empleados tienen derecho a presentar un reclamo si sufrieron lesiones en el lugar de trabajo. Tenga en cuenta que el empleador puede ceder el puesto de un empleado cuando se lesiona y no puede trabajar.
¿Existe un límite de tiempo para presentar un reclamo de compensación para trabajadores en Florida?
Sí. El reclamo debe presentarse dentro de los dos años a partir del momento en que ocurrió la lesión. Si un empleado recibe beneficios a través de un programa de compensación para trabajadores y necesita volver a solicitarlo, debe hacerlo dentro de un año del pago de sus últimos beneficios.
¿Puedo demandar a mi empleador?
Una vez que presente el reclamo de compensación al trabajador, tiene prohibido demandar al empleador. Puede haber algunos casos con excepciones. Debe obtener el asesoramiento de un abogado de compensación laboral sobre qué hacer.
¿Puede un contratista independiente presentar una reclamación de indemnización laboral?
En general, Florida no permite que los contratistas independientes presenten un reclamo de compensación para trabajadores. El único caso en el que un trabajador independiente puede solicitar compensación laboral es si trabaja o realiza servicios en la industria de la construcción.
¿Cuál es el valor de mi reclamo de compensación laboral?
La liquidación del reclamo de compensación para trabajadores pagará por:
- Sus facturas médicas con los médicos tratantes autorizados.
- Cualquier costo de rehabilitación, es decir, en caso de que la lesión provoque la pérdida de la función en cualquier parte del cuerpo.
- Un porcentaje de su salario perdido.
- Medicamentos recetados necesarios durante el período de recuperación.
- Cualquier gasto de viaje necesario relacionado con el tratamiento de su lesión.
- Su beneficio de reemplazo por pérdida de ingresos, que será dos tercios de su salario semanal promedio (con un límite de $575 por semana).
- Discapacidad parcial permanente, una suma adicional de dinero si el médico tratante autorizado emite una calificación de discapacidad de acuerdo con las pautas de la Asociación Médica Estadounidense.
Comuníquese con Florida Lawyers 360 para una revisión gratuita de su caso
¿Se ha lesionado o se ha enfermado como resultado de su trabajo? Necesita un abogado calificado en compensación para trabajadores de Daytona Beach que pueda obtener su reclamo la primera vez para que no tenga que pasar por una situación estresante sin ayuda legal profesional.
Llame a nuestro bufete de abogados de compensación para trabajadores de Florida al (786) 249-7999 o complete nuestro formulario de contacto en línea para programar una consulta gratuita hoy.
