Las lesiones en el lugar de trabajo son más comunes de lo que mucha gente piensa. Los accidentes pueden ocurrir en cualquier trabajo. Cuando se lesiona en el trabajo, tiene ciertos derechos que lo protegen si pierde ingresos o incurren en gastos médicos relacionados con su lesión laboral. Su empleador en Florida debe tener un seguro de compensación para trabajadores si está en la industria de la construcción y tiene al menos un empleado, o si está en un negocio que no es de construcción y tiene al menos cuatro empleados.
Las leyes sobre el sistema de compensación para trabajadores de Florida pueden ser complicadas, por lo que es muy importante que un abogado lo ayude a través del proceso de reclamo de compensación para trabajadores en Clearwater. Para asegurarse de obtener todos los beneficios de la ley, debe consultar con uno de nuestros abogados con experiencia en compensación para trabajadores en Clearwater, FL en la Coalición de Abogados de Compensación para Trabajadores de Florida. Hemos representado a cientos de trabajadores que se lesionaron en el trabajo y podemos ayudarlo a obtener la cantidad máxima a la que tiene derecho según la ley.
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¿Cómo puedo saber si una reclamación de indemnización laboral cubrirá mi lesión?
Los estatutos de Compensación para Trabajadores de Florida establecen que si se lesiona mientras trabaja durante el curso y el alcance de su empleo, sus lesiones o enfermedades son indemnizables. En los EE. UU., Las lesiones más comunes que recibieron cobertura de compensación para trabajadores incluyen:
- Esguinces y distensiones (p. Ej., Lesiones de espalda, lesiones por movimientos repetitivos, resbalones y caídas, etc.)
- Laceraciones y cortes (por ejemplo, por accidentes industriales, maquinaria, etc.)
- Contusiones (por ejemplo, ser golpeado por un objeto que cae)
- Quemaduras (por ejemplo, por incendios o quemaduras químicas)
- Fracturas óseas (por ejemplo, por resbalones y caídas)
También se pueden cubrir otras lesiones y enfermedades. Si su entorno de trabajo no es saludable porque está contaminado por humos tóxicos, emisiones, partículas, etc., y se enfermó por trabajar en este entorno, su enfermedad es indemnizable si su médico atribuye su enfermedad a la exposición a estos elementos nocivos en su trabajo. medio ambiente.
Si tiene una lesión anterior, pero su trabajo agravó su lesión anterior, lo que hizo que trabajar fuera muy doloroso, puede estar cubierto aunque la lesión original existiera previamente.
Es posible que su lesión en el trabajo no esté cubierta si:
- Estaba intoxicado o estaba abusando de una sustancia controlada.
- Estabas peleando con otro trabajador.
- Participaba en actividades que se consideraban mala conducta (p. Ej., Jugó una broma pesada que salió mal).
- Intentaste hacerte daño a propósito.
Su hora de almuerzo y tiempo de descanso no se consideran tiempo de trabajo. Por lo tanto, si se lesiona durante esos momentos, lo más probable es que su lesión no sea indemnizable. Sin embargo, si estaba haciendo un recado relacionado con el trabajo durante la hora del almuerzo y se lesionó, es posible que esté cubierto.
Interpretar si su lesión es indemnizable o no puede resultar complicado. En caso de duda, no asuma que no está cubierto. Contáctenos y podemos ayudarlo a resolver su situación. Es posible que tenga derecho a beneficios de los que no se dio cuenta.
¿Cuánto tiempo tiene para presentar una reclamación de compensación para trabajadores en Florida?
En Florida, legalmente tiene 30 días a partir de la fecha de su accidente, o la fecha en que su médico determinó que tiene una enfermedad causada por su trabajo, para informar esto a su empleador. Debe comunicarse con su gerente o su representante de recursos humanos. Aunque tenga 30 días, no debe demorarse y debe informarlo tan pronto como pueda. No hay ninguna ventaja en retrasar este informe. Cuanto antes lo informe, antes podrá recibir una compensación. Su empleador tiene siete días para informar su lesión a la agencia de seguros de compensación para trabajadores. Dentro de los tres días posteriores a eso, la compañía de seguros le enviará un paquete de información sobre su reclamo.
Si hay algún retraso por parte de su empleador o la compañía de seguros para iniciar su reclamo, contáctenos y trabajaremos con su empleador y la compañía de seguros para hacer avanzar las cosas.
Cómo presentar el reclamo de indemnización laboral en Florida
Lo primero que debe hacer es informar sin demora a su empleador sobre su lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Es obligación de su empleador notificar a la compañía de seguros de compensación para trabajadores y comenzar el proceso de reclamo. Luego, es responsabilidad de la compañía de seguros enviarle los formularios necesarios de manera oportuna para procesar su reclamo. Entre ellos, debe haber una copia del Primer Informe de Lesión o Enfermedad que su empleador presentó a la aseguradora e información que explique sus derechos.
Una vez que se determina que califica para los beneficios, 21 días después de que se informó su lesión, debe comenzar a recibir un cheque por correo cada dos semanas. Si no lo hace, o si su reclamo es impugnado, la ley de Florida requiere que primero trate de resolver esto con su empleador y compañía de seguros de buena fe. Puede comunicarse con la Oficina del Defensor del Pueblo y Asistencia al Empleado en Florida para obtener ayuda.
Después de hacer lo que pueda para obtener sus beneficios, si no está satisfecho con el resultado o si siente que su empleador no está cooperando, puede presentar una Petición de Beneficios de Compensación para Trabajadores. Antes de hacerlo, llámenos para una consulta gratuita. Podemos asesorarlo sobre cómo completar la petición.
La Petición requiere que proporcione una enorme cantidad de información, incluyendo cuáles son sus responsabilidades laborales normales y qué estaba haciendo cuando se lesionó, una descripción del accidente y cómo se lesionó, los salarios que perdió, las facturas médicas que en los que haya incurrido, otros beneficios a los que sienta que tiene derecho, cualquier interés sobre los beneficios que se le adeuden y los honorarios de los abogados.
Tiene dos años para presentar esta Petición ante la Oficina de Jueces de Reclamaciones de Compensación .
Contratarnos para que lo representemos durante el proceso de reclamo de compensación para trabajadores en Clearwater
Puede ver que solicitar usted mismo los beneficios de compensación para trabajadores puede ser todo un suplicio. Si está físicamente comprometido y está tratando de recuperarse, tratar de abordar este papeleo legal puede generarle mucho estrés. Si se vuelve complicado, llame a la Coalición de Abogados de Compensación para Trabajadores de Florida en Clearwater, FL, al (786) 249-7999 y permítanos manejar su caso. Negociaremos en su nombre y lucharemos por la compensación que justamente se merece.
