Los empleadores de Florida tienen el deber de mantener una cobertura de seguro de compensación para trabajadores. Este tipo de póliza generalmente está diseñada para ayudar a compensar a los empleados por cualquier pérdida financiera que puedan sufrir como resultado de una lesión en el lugar de trabajo o después de contraer una enfermedad ocasionada por trabajar en un entorno peligroso.
¿Ha sido lesionado en su lugar de trabajo en Florida? ¿Ha sufrido pérdida de salario, incurrido en gastos médicos o cualquier otra pérdida cuantificable como resultado de sus lesiones o enfermedades? En caso afirmativo, la ley de Florida le garantiza el derecho a una compensación justa en función de la gravedad de sus lesiones y el alcance de sus pérdidas.
En la Coalición de Abogados de Compensación para Trabajadores de Florida, podemos ayudar a elaborar y presentar un reclamo sólido de compensación para trabajadores contra su empleador. Mientras se recupera, manejaremos todos los procesos judiciales necesarios y actuaremos como enlace entre usted y su empleador en las negociaciones de compensación. Nuestros abogados de compensación para trabajadores en Brandon tienen una amplia experiencia en el manejo de este tipo de reclamos en Florida, como lo demuestra nuestro sólido historial de victorias. Para saber cómo podemos ayudarlo a impulsar su reclamo de compensación laboral en particular a través de los pasillos de la justicia con éxito, todo lo que necesita hacer es llamarnos al (786) 249-7999.
Tabla de Contenidos
¿Qué tipos de beneficios puedo obtener al presentar un reclamo de compensación para trabajadores en Brandon, FL?
Como se mencionó anteriormente, el seguro de compensación para trabajadores contratado por su empleador está destinado a compensarlo por cualquier pérdida de salario y otras pérdidas financieras en las que incurra después de estar involucrado en un accidente en el lugar de trabajo. La compensación total que reciba al presentar un reclamo de compensación para trabajadores y el tiempo que sea elegible para recibir los beneficios dependerá de la clasificación de su reclamo. Tenga en cuenta que su reclamo se clasificará según la gravedad y el alcance de las lesiones que sufrió mientras trabajaba.
En Florida, los beneficios de compensación para trabajadores generalmente se dividen en cuatro categorías. Después de presentar un reclamo, se le puede otorgar cualquiera de los siguientes beneficios:
Beneficios por discapacidad total temporal (TTD)
Se le pueden otorgar beneficios TTD si sufre lesiones no permanentes mientras trabaja, pero no puede reanudar sus tareas laborales normales de inmediato porque está gravemente lesionado o enfermo.
Beneficios por discapacidad parcial temporal (TPD)
Si se lesiona en el trabajo y reanuda el trabajo, pero no puede manejar su carga de trabajo o deberes normales debido a las restricciones impuestas por su enfermedad o lesiones, es posible que se le otorguen los beneficios de TPD. Sin embargo, para ser completamente elegible para los beneficios de TPD, debe estar ganando menos del 80% del ingreso semanal promedio que ganaba antes de sufrir lesiones en el lugar de trabajo o complicaciones de salud.
Beneficios por discapacidad parcial permanente (PPD)
Si se le otorgan beneficios de TPD o TTD y el tiempo máximo para cobrar cualquiera de estos beneficios vence antes de que pueda regresar al trabajo por completo debido a lesiones graves, puede ser elegible para los beneficios de PPD.
Beneficios por discapacidad total permanente (PTD)
Si sufre lesiones o una enfermedad que lo incapacita permanentemente para volver a trabajar en el futuro (en su puesto anterior o en otra industria), puede ser elegible para los beneficios de PTD.
¿Cómo se calculan los diferentes beneficios de compensación laboral en Florida?
Para comprender cómo calcular los beneficios de compensación para trabajadores en Florida , hay dos términos clave que debe conocer.
Salario semanal promedio (AWW)
Esto se refiere a la cantidad promedio que gana semanalmente. Para conocer su AWW, simplemente debe sumar el ingreso anual bruto, los ingresos por horas extra, las bonificaciones y otros beneficios que se le otorgan en el trabajo, como el seguro médico, y luego dividir el total por 52 (la cantidad de semanas en un año). Alternativamente, si no ha trabajado con su empleador durante mucho tiempo, puede conocer su AWW calculando el ingreso semanal promedio que recibió en las 13 semanas antes de sufrir las lesiones en el lugar de trabajo.
Calificación de deterioro permanente (PIR)
Esto se refiere al grado de lesiones permanentes que sufre en una determinada parte del cuerpo después de un accidente laboral. La calificación PIR generalmente la otorga un médico con licencia. Tenga en cuenta que la calificación PIR otorgada por un médico generalmente está determinada por la gravedad de sus lesiones.
Ahora que comprendemos el significado de los términos anteriores, podemos seguir adelante y analizar cómo se calculan los diferentes tipos de beneficios de compensación para trabajadores en Florida …
1. ¿Cómo se calculan los beneficios por incapacidad parcial temporal (TPD)?
Si se le otorgan beneficios de TPD, la compensación que recibirá será el 80% de la diferencia entre lo que ganaba antes de sus lesiones y la cantidad que gana actualmente en su nuevo puesto.
Por ejemplo, si ganaba un salario semanal promedio (AWW) de $800 antes de lesionarse y comienza a ganar un AWW de $600 al regresar al trabajo mientras se recupera, sus beneficios de TPD se calcularán de la siguiente manera:
- Diferencia entre su AWW anterior y su AWW actual $800 – $600 = $200
- 80% de los salarios que está perdiendo 80% * $200 = $160
Esto significa que sus beneficios semanales de TPD serán de $160.
2. ¿Cómo se calculan los beneficios por discapacidad total temporal (TTD)?
Si recibe beneficios TTD, su compensación semanal será dos tercios de su AWW.
Por ejemplo, si tiene un AWW de $1,200, sus beneficios de TPD se calcularán de la siguiente manera:
- 2/3 * $1200 = $800
Esto significa que sus beneficios TTD ascenderán a $800.
Tenga en cuenta que, en algunos casos, puede sufrir lesiones catastróficas en el lugar de trabajo, como parálisis o ceguera. Si sus lesiones se clasifican como catastróficas, sus beneficios TTD serán el 80% de su AWW. Siguiendo el escenario anterior, sus beneficios TTD en caso de lesiones catastróficas se calcularán de la siguiente manera:
● 80% * $1200 = $960
3. ¿Cómo se calculan los beneficios por discapacidad parcial permanente (PPD)?
Si se le otorgan beneficios de PPD, su compensación se basará en la Calificación de discapacidad permanente (PIR) proporcionada por su médico. Después de determinar el grado de deterioro, su médico le asignará un período de curación (calculado en semanas) para la parte del cuerpo afectada. Solo puede solicitar la compensación de PPD dentro del tiempo asignado para la parte del cuerpo afectada.
4. ¿Cómo se calculan los beneficios por discapacidad total permanente (PTD)?
Si recibe beneficios de PTD, su compensación total será igual al 75% de la cantidad que estaba recibiendo como Beneficios por discapacidad total temporal (TTD).
Tenga en cuenta que calcular los beneficios de compensación para trabajadores puede ser complicado porque cada caso es único. Además, en algunos casos, cuando un trabajador sufre lesiones intensivas, el empleador puede optar por pagar los beneficios por discapacidad como una suma global. En tal escenario, necesitará la ayuda de abogados experimentados en compensación de trabajadores al negociar con su empleador una compensación justa.
Para comprender cuánto vale su reclamo, le recomendamos que llame a nuestros abogados de compensación para trabajadores de Florida para obtener una evaluación gratuita de su caso.
¿Cuál es la cantidad máxima que puedo recibir en beneficios de compensación para trabajadores y por cuánto tiempo?
La cantidad máxima que puede cobrar como beneficios de compensación para trabajadores en Florida variará según el tipo de beneficios que se le otorguen.
Beneficios TTD
A partir de 2020, puede recibir un máximo de $971 en beneficios TTD. Sin embargo, si recibe beneficios TTD después de sufrir lesiones catastróficas, no hay límite en la compensación semanal máxima que puede recibir.
Puede continuar recibiendo los beneficios de TTD hasta que su médico determine que ha alcanzado la Mejora Médica Máxima (MMI) o su médico dictamine que puede reanudar sus tareas laborales normales. Tenga en cuenta que solo puede reclamar beneficios TTD por hasta 104 semanas.
Beneficios de TPD
A partir de 2020, el límite máximo semanal para los beneficios de TPD fue de $971. Tenga en cuenta que si al recibir sus beneficios de TPD gana más del 80% de la cantidad que ganaba antes de sus lesiones, sólo recibirá el 50% de sus beneficios de TPD. Tenga en cuenta que solo puede reclamar beneficios TTD por hasta 104 semanas.
Beneficios de PTD
No hay límite en la cantidad máxima que puede recibir como beneficios de PTD. Puede seguir recibiendo beneficios de PTD hasta que cumpla la edad de jubilación (75 años). Sin embargo, si no califica para los beneficios del Seguro Social al alcanzar esta edad, puede seguir recibiendo los beneficios de PTD de por vida.
Beneficios de PPD
Los beneficios de PPD que reciba y la cantidad de tiempo que puede perseguir estos beneficios dependen de su calificación PIR y la cantidad de semanas asignadas para la parte específica del cuerpo que está afectada.
NOTA: El período de tiempo dentro del cual puede buscar beneficios puede variar de los plazos estipulados, dependiendo de los hechos únicos que rodean su caso. Le recomendamos que se comunique con nosotros para obtener información relevante y precisa sobre su caso específico de reclamo de compensación para trabajadores.
¿Se gravarán mis beneficios de compensación laboral en Brandon, FL?
No. Cualquier compensación monetaria que se le otorgue al presentar un reclamo de compensación para trabajadores en Brandon, FL no estará sujeta a impuestos.
Sin embargo, si regresa a trabajar mientras aún recibe beneficios por discapacidad, sus nuevas ganancias estarán sujetas a impuestos.
Comuníquese con los abogados de compensación para trabajadores de Florida para obtener ayuda con su reclamo de compensación para trabajadores en Brandon, FL.
Aunque su empleador tiene el deber de garantizar que mantenga un entorno de trabajo seguro, los accidentes que pueden provocar lesiones graves en el trabajo siguen siendo un riesgo inherente. En caso de que se lesione mientras trabaja o tenga complicaciones de salud como resultado de las condiciones del lugar de trabajo, tiene derecho a buscar una compensación por todas las pérdidas financieras en las que incurra mientras se recupera, y podemos ayudar a garantizar que reciba una compensación justa.
En Florida Workers ‘Compensation Lawyers Coalition, contamos con un equipo experimentado y capacitado de litigantes expertos que pueden ayudarlo a obtener una compensación de su empleador. Dado que cada reclamo de compensación es único, le recomendamos que se comunique con nosotros lo antes posible para saber cómo podemos ayudarlo a garantizar que reciba una compensación justa.
Para consultar con nuestros abogados sobre su posible reclamo de compensación para trabajadores en Brandon y recibir una evaluación gratuita de su caso, llámenos al (786) 249-7999 o complete nuestro formulario de contacto en línea.
